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新入职护士分层培训计划

新入职3个方护士分层培训计划
120回访内容培训
培训对象入职
1年护士
培训周期1年
通过此培训与考核项目,掌握急诊科常见疾病得护理及常见操作,能够为急诊常见病人提供优质、培训目标
正砌.个性化得护理方法,成为一名合格得急诊专科护士。

培训方法理论授课、操作演练、病例讨论.临床实践.自学等
仁理论考试达70分(考试内容包含核心制度、专科培训内容与基础知识)
考核方法
2、护理核心制度、科空工作制度、专科操作、科宣仪器设备操作考试及格
3、临床工作能力评定
制度培训内容
1、医院槪况、发展规划、医院文化、科发展规划
2、医院员工手册,急诊团队文化,急诊工作、思维模式
3s抢救工作制度,急救物品药品管理制度,首次用药制度,特姝用药双核对制度, 爲危药品0录、护理不良事件上报制度4、急诊科院内感染得防控(物品清洁消毒、手卫生八职业暴漏处理流程
理论培训内容操作培训内容
识别各种常见心律失常并给予相应
得护理措旄
单人徒手心肺复苏术
急性冠脉综合征得急救护理
简易呼吸器配件组成、安戕、各部件功
能及消毒维护
心衰患者得急救与护理
(小儿、成人)除颤操作、原理、除颤
心律识别
心脏燥停与心肺脑复苏
十二道心电图、十八道心电图得做法.常
见心律失常心电图得表现
识别常见肺部感染性疾病
洗胃技术:主要包括洗胃机得使用、洗
冒目得、操作流程、注意事项。

呼吸衰竭与急性呼吸密迫综合征病人得
护理
监护仪操作:主要包括各生理正常参
数、各参数碍相关影响因素、监护仪得
调试、报警处理、消毒处理°
慢阻肺急性发作得急救护理毛管插管得配合、气道吸引(人工气
道、非人工%道)技术
急性胃炎病人得护理输液泵、注射泵得使用
急性胃穿孔病人得护理
呼吸机得安装与拆卸消毒,呼吸机配件
识别
急性肠梗阻病人得护理动静脉抽血,CVP监测技术
急性胰腺炎患者得急救护理各管道护理
脑栓塞.梗塞患者得急救与护理危吏患者得转运及交接
脑出血患者得急救护理车我电源及仪器得使用(除颤仪.呼
临床实践培训内容
仁掌握急诊各•班
次工作职责、流程
及质量要求;掌握
急诊工作标准化规

2、临床实践中学
会乞种护理评估工
具得使用。

包括(压
疮分期评估、水肿
凹陷程度评估、疼
痛基本内容评估.
呼吸形态评估、缺
氧程度评估、瞠孔
评分、昏迷程度评
估、GCS评估、肌
力、肌张力评分.
心功能分级、成人
离血压分级标准)
训并记录。

5、行政科主任/护士长对其年度工作进行评价。

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