2016 高级会计师考试练习题参考答案案例分析题一[参考答案]
1、事项(1)不正确。

理由：预算单位在编制基本支出预算时，人员经费和日常公用经费之间不得自主调整。

注意：如考生答出不得随意调整人员经费预算标准或不得自主突破人员经费预算控制限额的，应得分。

2、事项(2)不正确。

理由：在年度预算执行中，项目完成后形成的剩余资金，未经财政部批准的，不得直接在编制下年预算时安排使用。

3、事项(3)中，支出功能分类不正确;支出经济分类不正确。

正确分类：按支出功能分类，应列入科学技术类;按支出经济分类，应列入商品和服务支出类。

4、事项(4)中，支出功能分类不正确;支出经济分类不正确。

正确分类：按支出功能分类，应列入科学技术类;说明：如考生回答事项(4) 不正确或事项(4)正确的，不应得分。

5、事项(5)中，支出功能分类不正确;支出经济分类不正确。

正确分类：按支出功能分类，应列入教育类;按支出经济分类，应列入其他资本性支出类。

[点评]本题主要考察预算管理规定和ZF 收支分类，难度系数较低。

案例分析题二[参考答案]
1、第一项工作存在不当之处有：经理层对内部控制有效性负全责，审计部审定内部控制重大缺陷。

董事会对建立健全和有效实施内部控制负责以及审定内部控制重大缺陷。