安全生产法新旧对照表
《安全生产法》是我国的一部重要法律，旨在保护劳动者的安全和健康，预防生产安全事故的发生。

该法于2014年12月1日正式生效，取代了1984年的《安全生产法》。

下面是新旧《安全生产法》的对照表：
1.法律适用范围
旧法：适用于国内企事业单位、个体工商户和农村集体经济组织从业人员的安全生产。

新法：适用于进一步加强企业劳动者的安全保障和预防和减少生产安全事故。

2.安全生产责任
旧法：明确规定企业和个人有安全生产责任。

新法：强调安全生产主体的安全生产责任，包括企业法人、个体工商户和农村集体经济组织。

3.安全生产许可证
旧法：没有明确规定安全生产许可证的申请、审核和管理。

新法：规定安全生产许可证的颁发和管理，要求企业必须取得安全生产许可证后方可开展相关经营活动。

4.安全生产标准
旧法：没有明确规定安全生产标准的制定、实施和监督。

新法：规定相应的标准制定、实施和监督，确保安全生产的科学性和有效性。

5.应急救援体系
旧法：没有明确规定企业建立健全应急救援体系的义务。

新法：要求企业建立健全应急救援体系，提升承担应急救援
任务的能力。

6.安全生产监管
旧法：没有明确规定安全监管机构和相关监管职责。

新法：规定建立健全安全生产监管机构，明确相关监管职责，加强对安全生产工作的监督和管理。

7.生产安全事故报告
旧法：没有明确规定生产安全事故的报告和处理程序。

新法：规定生产安全事故必须及时报告，并制定相应的事故
处理程序，保障事故信息的及时、准确和透明。

8.处罚措施和责任追究
旧法：没有明确规定违法行为的处罚措施和责任追究。

新法：明确规定违法行为的处罚措施和责任追究，加大对违
法经营行为的惩罚。

9.法律责任
旧法：对违反安全生产法律责任的单位或个人，只有行政处罚。

新法：对违反安全生产法律责任的单位或个人，可以依法追
究刑事责任，同时会依法给予行政处罚。

通过对比新旧《安全生产法》可以看出，新法在诸多方面进一
步加强了安全生产管理和监督，完善了相关制度和措施，提升了安全生产的科学性和有效性，保障了劳动者的安全和健康。