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2021安全生产法修改前后对照表

2021安全生产法修改前后对照表随着社会的不断发展,安全生产问题日益凸显。

为了进一步加强安
全生产管理,保障人民群众的生命财产安全,我国于2021年对安全生
产法进行了修改。

下面将对修改前后的安全生产法进行对照,以便更
好地了解新的法律规定。

一、法律适用范围
修改前:安全生产法适用于我国境内的各类企事业单位、个体工商
户以及其他组织和个人在生产经营活动中的安全生产活动。

修改后:安全生产法适用于我国境内的各类企事业单位、个体工商
户以及其他组织和个人在生产经营活动中的安全生产活动,同时也适
用于涉及安全生产的社会组织和个人。

二、安全生产责任
修改前:企事业单位的法定代表人对本单位的安全生产工作负总责,安全生产工作由专职安全生产管理人员具体负责。

修改后:企事业单位的法定代表人对本单位的安全生产工作负总责,同时也要求其他相关人员对安全生产工作负有责任。

安全生产工作由
专职安全生产管理人员具体负责,同时也要求其他相关人员积极参与。

三、安全生产管理
修改前:企事业单位应当建立健全安全生产责任制度、安全生产管
理制度和安全生产规章制度。

修改后:企事业单位应当建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度和安全生产规章制度,并且要求建立健全安全生产风险防控机制。

四、安全生产培训
修改前:企事业单位应当对从业人员进行安全生产培训,提高其安全生产意识和技能。

修改后:企事业单位应当对从业人员进行安全生产培训,提高其安全生产意识和技能,并且要求加强对特种作业人员的培训和管理。

五、事故应急救援
修改前:企事业单位应当建立健全事故应急救援预案,组织开展事故应急救援演练。

修改后:企事业单位应当建立健全事故应急救援预案,组织开展事故应急救援演练,并且要求加强对重大危险源的事故应急救援工作。

六、安全生产监督检查
修改前:安全生产监督检查机构有权对企事业单位的安全生产活动进行监督检查。

修改后:安全生产监督检查机构有权对企事业单位的安全生产活动进行监督检查,并且要求加强对涉及安全生产的社会组织和个人的监督检查。

通过对比修改前后的安全生产法,我们可以看到新的法律对安全生产的要求更加严格,涵盖范围更加广泛。

新的法律规定了更多的责任主体,要求企事业单位建立健全安全生产管理制度和风险防控机制,加强安全生产培训和事故应急救援工作,并且加强对社会组织和个人的监督检查。

这些修改的目的是为了更好地保障人民群众的生命财产安全,促进社会的稳定和可持续发展。

然而,法律的修改只是一方面,更重要的是各个单位和个人要切实履行安全生产的责任,增强安全意识,提高安全技能,积极参与安全生产工作。

只有全社会共同努力,才能够建立起一个安全稳定的生产环境,保障人民群众的生命财产安全。

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