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销售管理人员及销售代表招聘要求

5、直接参与主持重要客户的业务谈判及合同签订;
6、对下属人员的工作进行有效指导与考核;
7、对下属人员进行业务培训;
8、掌握各销售计划的完成情况并随时向销售总监汇报;
9、完成直接上级交办的其他的各项任ห้องสมุดไป่ตู้。
销售代表
岗位职责:
1•负责公司产品的销售及推广;
2•根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3•开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5•有责任心,能承受较大的工作压力。
1.具备销售pp_r管材一年以上经验及有市场资源者优先考虑。
2•有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,愿意与企业共谋发展。
3.在公司指定的区域内,负责公司产品的销售及推广。
4.具有快速组织协调能力,营销策划经验。根据市场波动及客户心理波动及时作出动态调整。
5.熟悉所负责区域的同类产品品牌情况及客户情况,并能够独立开发•后期维护好市场,不 断增加公司产品的销量。
6.具有较强的沟通能力和抗压能力,能接受“双赢”法则。
7.能够妥善协调好,企业内外部关系。
8.能够完成公司分配的最低销售任务指标。
4•负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5•负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 职位要求:
1•专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2.2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3•性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4•具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓 精神;
6、薪酬待遇优厚,具体面谈。
大区经理
工作职责:
1根据公司销售目标,制定本区域营销计划并分解销售目标;
2、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
3、负责本区域的销售队伍建设及业务开展工作;
4、负责营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1具有市场营销相关专业,本科或以上学历;
2、5年以上塑料化学建材行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,
销售管理人员及销售代表招聘要求 岗位职责:
1高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决 策和战略
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
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