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徽
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务
职
业
学
院
社
团
干
部
培
训
方
案
书
社团管理委员会
二O O九年四月十五日
一、序言
我院现有五个成立社团和七个筹备社团。

在过去的一年里，我院学生社团举办了一系列活动，在开展活动中对社团活动一般步骤、程序等问题存在的不足，并且社团内部的组织性、纪律性不强；社团存在凝聚力、执行力不强等存在一系列问题。

为了培训社团干部的组织性、纪律性，提高社团干部的知识、技能、素质及社团干部的礼仪，增强社团干部的管理社团的能力，为加强社团的组织性、纪律性，社团凝聚力、执行力，特此成立第一届社团干部培训班。

二、活动时间
四月二十三日到五月二十八日
三、活动地点
XX阶梯教室、足球场
四、人员安排
总负责人：陈勇
主要负责人：佘守明黄文飞陈慧琴方红美
负责人：刘海燕徐焜张海明高珲
史婧婧郑娟夏琴周欢欢王静
五、活动对象：
我院所有08级各社团会长、干部竞选人和08级各社团干部。

六、培训内容
1、理论篇（社团干部素质和能力、学习学生社团、会议基本礼仪）
2、实践篇（海报、申请书、策划书、通知、经费报销表）
七、社团干部应具备的素质和能力
（1）素质：
1、消除功利思想，树立服务意识。

2、做到与时俱进，树立创新意识。

3、重视学习、工作兼顾，树立统筹意识。

4、各社团统一发展，坚持先动带后动原则，树立全局观念。

（2）能力：
1、执行、积极能动性、合作能力。

2、“行动”能力。

3、学习能力：听、问、学。

八、学习学生社团
1、定义：
我校学生时代在共同爱好的基础上，建立起培养人才，树立“自我管理，自我教育，自我服务”的能力的学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。

2、学生社团的分类：
学术科技类、兴趣爱好类、公益服务类。

3、基本任务：
适应社会发展要求，适合学院发展要求，培养创新性、创业型人才。

4、学生社团的定位：
会员定位，活动定位，目标定位。

5、社团特性：
先明自主性、自发性、群体目标整合性、缓慢性、多样性、自律性。

6、社团管理委员会文化：
（1）指导思想：
为学院服务，为社团健康稳定发展服务，为学生成长成才服务。

（2）宗旨：丰富校园文化，传颂校园文明。

（3）口号：争做校园文化先锋，打造学生课余活动品牌，塑造校园美好形象，实现服务于学生自我管理、自我教育、自
我服务的目标。

7、社团人的精神：
团结、求真务实、勇于拼搏、开拓创新
8、社团人的四心：
责任心：以责任心求真务实工作。

执着心：以执着心大胆开拓创新。

进取心：以进取心用成绩来说话。

豁达心：以豁达心维护社团团结。

9、社团干部应做到以下几点：
（1）学习要刻苦
（2）工作要认真、周全
（3）作风要严谨、务实
（4）工作步骤要明确
10、学生社团组织的作用：
大学生的社团是学生的组织，以共同的爱好、兴趣为动机，为了实现自身的需要和目标相结合的学生组织社团，是由学生以自己的兴趣、爱好出发，结合学生在学习、生活中的实际情况，自愿发展起来。

使各社团健康稳定的发展。

九、会议基本礼仪知识
1、会议场合应把手机关闭或调为振动静音状态。

2、会议参加人员应在会议开始前5分钟至10分钟入场，开会必须带笔记本认真做会议笔记，发言结束时应鼓掌表示致意。

十、如何建设大学生学生社团
1、组成：会员—组织—活动—社团
2、如何规范学生社团：
（1）积极鼓励，正确导向
（2）深化实践，
（3）突出重点，分类指导
（4）规范管理，抓好骨干
（5）建立机制，不断传新
（6）“比”、“学”、“赶”、“超”
十一：具体流程：
1、在5月14日晚上6：30举办开班典礼。

并邀请学生处唐处长、团委朱书记、团委孙书记、团委方芳老师等院领导嘉宾参加。

2、在每周二、周四晚六点半到八点上培训课和三次晨训两次集合。

3、每次上课有社团管理委员会办公室负责考勤，组织部负责考核。

4、培训班以部门为单位。

分为会长、组织部、宣传部、外联部。

各部由社管委对应部门负责，社团其他部门和会长为一组。

十二：成立培训班的目的
增强社团干部的组织性、纪律性。

提高社团干部的综合素质。

加强社团的凝聚力和团队的执行力。

促进各社团之间的密切联系，以便日后更好的开展社团之间的联谊活动。

确保社团能够健全健康地发展。

为我院更好的开展一些健康有益的学生活动。

十三：对社团干部的要求
1、在社团文化节期间有特殊贡献的优选考虑。

2、在培训过程中有三次无故缺席的一律取消竞选干部的权力。

3、三次事假等于一次旷会。

十四：注意事项
在培训期间必须到办公室领取请假条并由所在部门的部长签字后到总负责人和负责人签字后方可生效。

在培训结束后，社团干部留下的少于五人的社团给予休会整顿处理。