品管部上级部门总经办上级主管总经理下属无主管岗位品管部经理部门编号0D一10所属岗位品管部经理、来料品管、制程品管、成品品管。
岗位编制 16人部门目标建立完善的品质管理体系，准确、及时、有效地监控各环节品质活动．使品质达到公司的目标。
部门职责一、制度建立：1．建立与完善品质管理体系；2．建立与完善产品检验规范；3．组织制定品质策划；4．组织制定年度品质目标；5建立与完善计量管理制度；6．组织制定年度品质审核计划；7建立与完善品质考核系统和品质管理制度。
二、活动实施：1来料检验、过程检验、成品检验、出货检验的统筹管理；2．协助解决品质管理体系运行中出现的问题．对品质异常进行调查、分析、处理、跟踪；3．品质策划的监督执行；4．组织实施年度品质审核计划；5，监督和参与计量管理制度的执行；6．组织处理客户投诉；7．组织开展多项品质改进活动；8定期监督品质目标达成情况。
三、品质培训：1．建立相应的品质培训制度并组织实施；2．制定品质培训计划，定期对员工进行品质培训；3．组织开展各种品质活动．有效提高员工品质意识。
四、其他：1．协助采购部做好供应商考核评估工作；2．协助计划物控部进行订单评审：3．负责组织协调品质管理相关活动。
管理权限1．公司品质方针制定的参与权；2．品质管理制度及标准的编制、执行权；3．相关信息、资源的获取权及其他部门协同权；4．供应商及外协厂品质管理权；5．公司产品形成全过程各环节的品质检查、监督权。
管理责任对品质管理控制方法负责，对质量检测及质量标准负责．对提升产品合格率负责。
编制审核批准岗位名称定岗人岗位责任主要工作内容备品管部经理 1人杨百富负责品管部整体工作筹划。
进料品管员(电子/塑料) 1人高佩负责所有电子、塑料类物料的进料检验与控制活动。
进料品管员(电机全检） 4人张美风、卢淑敏、巩银花、胡芳负责所有电机类物料的进料全检与控制活动。
进料品管员(包材/玻璃/五金/外协) 1人高佩负责所有包材、玻璃、五金类物料的进料检验与控制活动。
待招聘．暂由高佩负责。
五金巡检品管员 1人负责五金车间产品品质巡检与控制活动。
待招聘。
五金制程品管员(冲2人(A、B班各1人)张德尚程潜负责五金冲压工序的制程品质检验与控制活动。
五金制程品管员(打磨、拉纹工序) 1人顾军负责五金打磨、拉纹工序的制程品质检验与控制活动。
五金制程品管员(氩焊/碰焊/丝印/开料/拉纹／护膜/调平 1人莫水宏负责五金氩焊、碰焊、丝印、开料、拉纹、护膜、调平工序的制程品质检验与控制活动。
装配巡检品管员 2人谢刚负责装配车间产品品质巡检与控制活动。
暂为1人．待招聘装配全检品管员 5人卢贤、景森、章汉、欧强、马权负责装配车间产品品质全检与控制活动。
成品品管员(装配一、二线) 1人李良负责装配车间一、二线的成品品质检验与控制活动。
成品品管员(装配三、四线/样板组) 1人熊长检负责装配车间三、四线的成品品质检验与控制活动。
合计21人岗位名称品管部经理所属部门品管部部门编号OD一10直接上级总经理直接下级进料、制程、成品品管员所辖人数 20人职务性质管理人员岗位编制 1人岗位职责 1负责建立与完善品质管理体系，制定、组织实施品质目标；2负责组织制定、实施年度品质审核计划；3．负责建立与完善品质考核系统和品质管理制度；4．负责组织品质异常处理；5．负责组织客户退货及客户投诉处理；6．负责督导品质管理制度与品质策划的执行；7负责品管部相关文件与表单的审核；8．负责组织、协调品质管理相关活动；9．负责组织召开品质例会和品质专题会议；10．负责品管部人员的考核、人员调配工作；11．负责安排对品管部员工及新进操作员工的岗位技能培训『； 12．参与公司产品政策制定；13．参与供应商开发、评审、考核；14．参与订单评审及物料管理评审会议；15．承办上级临时交付的其他工作。
主要权限 1．年度品质目标及品质审核计划的制定、组织实施及监控权； 2．品质异常及客户退货、客户投诉的组织处理权；3．对本部门人员的工作安排权；4．对所属员工的工作考核及薪酬建议权；5．对所属员工的工作监督、控制权；6有权要求相关部门配合进行与本部门有关的工作；7．对违反品质管理制度的制止和处罚权；8．品质管理制度及标准的编制、修改权：9．上级特别授权的有关权限。
编制审核批准岗位名称进料品管员所属部品管部部门编oD—lO 直接上级品管部经理直接下无所辖人无职务性质管理人员岗位编 6人岗位职责1.负责所属检验范围内的进料及生产退料检验活动(包括寿命测试)；2.负责填写《检验报告》、《每日检验汇总表》；3．负责进料检验状态的标识；4负责进料品质日、周、月、年报的编制；5．负责进料检验仪器、工具的保养与定期校正；6负责进料不合格品的跟进、处理；7．负责进料检验区域及所管辖物料的“5s”工作；8．负责对超过一定期限的原材料进行复检；9.参加品质例会和品质专题会议；10．负责供应商的进料品质统计；11.对新开发物料进行检验(试验)、测试；12.承办上级临时交付的其他工作。
主要权限1．对所检验范围内的进料检验执行权；2．进料品质异常及进料不合格品的反馈、跟进、处理权；3品质会议的参与权；4对违反品质管理制度的制止权、处罚申报权；5有权要求各部门配合进行与本岗位工作职责有关的工作；6对本职工作中存在问题的反映权和改进的建议权；7对上级不合理处罚的申诉权；8上级特别授权的有关权限。
编制审核批准岗位名称制程品管员所属部门品管部部门编号0D一10 直接上级品管部经理直接下级无所辖人数无职务性质管理人员岗位编制 12人岗位职责 1.负责所属车间或工序的制程检验活动(包括首件检查)； 2．负责填写《制程检验报告》、《首检记录表》；3．负责制程品质异常反馈及跟进、处理；4．负责监督生产工艺的执行；5．负责制程品质日、周、月、年报的编制；6.负责制程检验仪器、工具的保养与定期校正；7．负责制程不合格品的跟进、处理；8．负责对超过一定期限的半成品进行复检；9．参加品质例会和品质专题会议；10．承办上级临时交付的其他工作。
主要权限 1．对所属工序产品的制程检验执行权；2．制程品质异常及制程不合格品的反馈、跟进、处理权； 3．品质会议的参与权；4．对违反品质管理制度的制止权、处罚申报权；5．有权要求各部门配合进行与本岗位工作职责有关的工作； 6．对本职工作中存在问题的反映权和改进的建议权；7．对上级不合理处罚的申诉权；8．上级特别授权的有关权限。
编制审核批准岗位名称成品品管员所属部门品管部部门编号oD一10 直接上级品管部经理直接下级无所辖人数无职务性质管理人员岗位编制 2人岗位职责1．负责所属装配车间成品检验活动；2．负责样机的检验(试验)活动：3．负责填写《成品检验报告》；4．负责成品品质异常反馈及跟进、处理；5．负责监督装配车间生产工艺的执行；6．负责装配车间成品品质日、周、月、年报的编制；7负责成品检验仪器、工具的保养与定期校正；8．负责装配车间不合格成品及客户退货、客户投诉产品的跟进、处理；9.参加品质例会和品质专题会议；10.陪同客户验货；11．负责对超过一定期限的成品进行复检；12.负责督导成品返工；13.承办上级临时交付的其他工作。
主要权限1对所管范围内的成品、样机检验执行权：2．成品品质异常及不合格成品的反馈、跟进、处理权；3．品质会议的参与权；4对违反品质管理制度的制止权、处罚申报权；5有权要求各部门配合进行与本岗位工作职责有关的工作；6对本职工作中存在问题的反映权和改进的建议权：7对上级不合理处罚的申诉权；8．上级特别授权的有关权限。
编制审核批准岗位名称巡检品管员所属部门品管部部门编号0D-10 直接上级品管部经理直接下级无所辖人数无职务性质管理人员岗位编制 3人岗位职责 1．负责所检车间或工序的产品巡检活动；2．负责填写《巡检记录报告》；3．负责巡检品质异常反馈及跟进、处理；4．负责监督所检车间或工序生产工艺的执行；5．负责所检车间或工序巡检产品品质日、周、月、年报的编制；6.负责所检车间或工序不合格品的跟进、处理；7．负责物料上线生产前的品质检查、核对工作；8．负责进行产品的首件确认，填写《首检记录表》；9．参加品质例会和专题会议；10．负责对重点工序进行重要项目的巡查工作；11.承办上级临时交付的其他工作。
主要权限 1．对所管范围内的产品巡检执行权；2．巡检过程中产品品质异常及不合格产品的反馈、跟进、处理权；3.品质会议的参与权；4．对违反品质管理制度的制止权、处罚申报权；5．有权要求各部门配合进行与本岗位工作职责有关的工作； 6．对本职工作中存在问题的反映权和改进的建议权；7．对上级不合理处罚的申诉权；8．上级特别授权的有关权限。
编制审核批准。