XXX公司

子公司总经理聘用协议

（201X版）

拟制：

审核：

批准：

XXX公司

201X年X月

目录

第一条总则 (3)

第二条聘用期限 (3)

第三条甲方的权利与义务 (3)

第四条乙方职权 (4)

第五条乙方职责 (4)

第六条乙方禁止行为 (5)

第七条违约责任 (5)

第八条竞业限制 (5)

第九条附则 (6)

子公司总经理聘用协议

甲方： XXX公司

地址：

法定代表人：

乙方：身份证号码：

性别：出生年月：

联系方式：住址：

第一条总则

甲、乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、股东会批准，聘请乙方担任XXX公司子公司（下简称子公司）总经理一职，双方形成劳动关系。为确保子公司合规运营，强化内部管理，根据国家法律、法规、公司各项规章制度及业务发展要求，就子公司业务发展及内部管理事宜，甲、乙双方特签订本协议，以兹双方共同遵守。

第二条聘用期限

1.本协议聘用期限为年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.本协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

3.本协议期满时，任何一方决定不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。且乙方在离职前应接受甲方的离职审计，双方确认审计结果并交接工作后，乙方方可办理离职手续。

第三条甲方的权利与义务

1.在乙方履行本协议约定及法律规定义务的前提下，甲方应及时向乙方支付协议约定的工资以及其他福利。

2.甲方对子公司资产拥有所有权。

3.甲方对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查。

4.乙方进行的除规定经营范围外的项目（以甲方企业法人营业执照为准）投资必须报甲方批准。

第四条乙方职权

作为子公司总经理，乙方对总公司负责，并行使下列职权：

1.全面负责子公司经营管理工作，行使总公司授予的经营管理职权。

2.组织实施子公司年度经营计划和投资方案。

3.有权决定子公司内部的机构设置，有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，并报总公司备案。

4.制定子公司的各项规章制度。

5.执行总公司授予的其他职权。

第五条乙方职责

1.对完成整体经营目标负总责。

2.全面执行总公司作出的各项决议。

3.拟定年度经营计划（包括年度营利目标、年度预算；年度、季度、月度销售目标等）。

4.按时向总公司报告月度、季度及年度报表，包括人员情况表、经营报表、产销量报表、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）等。

5.负责开拓市场，建立和维护客户关系，协调各种外部事务，创造良好发展环境。

6.协调公司与工商、税务、卫生等各政府部门之间的关系，做好公司各种证照的办理、年检等工作。

7.执行总公司确定的其他职责。

第六条乙方禁止行为

1.不得利用职位谋取私利。

2.不得自营或为他人经营与公司同类业务或者从事损害本公司利益的活动。

3.不得将子公司资产以其个人名义或以其他个人名义开立帐户存储。

4.不得以子公司资产为公司的股东或其他个人、债务提供担保。

5.不得以甲方的名义贷款。

6.不得对甲方的财产进行转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等。

7.不得向任何第三方或公司内部无关员工泄漏、公开或出让甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密等）。

8.不得实施违反对公司忠实义务或者其他违反法律规定的行为。

第七条违约责任

1.甲方违约责任

如在乙方履行并遵守本协议约定及法律规定的前提下，甲方未按约定及时足额支付报酬的，乙方有权解除本协议。

2.乙方违约责任

1)乙方未完成经营目标的，甲方有权调整乙方的工作岗位或相应扣减乙方的分红，直至解聘。

2)乙方符合第六条8项禁止行为的，甲方有权立即解除本协议，且乙方应赔偿因此给公司造成的一切损失。

第八条竞业限制

在解除或终止本协议后三年内，乙方不得到与甲方公司经营同类产品、从事同类业务、有竞争关系的其他单位工作，或者自己开创经营同类产品。该竞业限制条款地域为中国境内。如乙方违反该条款，则应赔偿甲方由此产生的全部经济损失，同时甲方保留对乙方追究相关法律责任的权利。

第九条附则

1.本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定（附件、补充协议与本协议具有同等效力）。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，均具同等法律效力。

3.本协议由总公司运营管理中心负责制定、修改、解释。

4.本协议自颁布之日起实施。

甲方（公章）XXX公司乙方（签字）

法定代表人（签字）

日期：日期：