教务主管工作职责
教务主管是负责教务工作的管理者，其主要职责包括以下几个方面：
1. 教学计划制定：负责制定学校的教学计划和教学大纲，确保教学内容的全面性和丰
富性，并与其他部门协调，保证教学计划的顺利实施。

2. 课表编排：负责学校的课程安排，并根据教师和学生的需求，合理安排课程时间和
教学资源，确保学生的课程安排合理、顺利。

3. 教学质量监控：负责对教学质量进行监控和评估，及时发现问题并采取相应措施，
确保教学质量不断提高。

还要组织教学评估和课程评估，进行教学工作的总结和反馈。

4. 教师培训与发展：负责教师的培训和发展计划，组织教师参加各类培训和研讨会，
提高教师的教学水平和专业能力，促进教师的成长。

5. 学生管理：负责学生的管理工作，包括学籍管理、选课管理、考核成绩管理等，保
证学生的学习进度和学业发展顺利进行。

6. 教学资源管理：负责教学资源的管理和调配，包括教学设施、教材教辅资料等，确
保教学资源的有效利用和合理配置。

7. 与家长的沟通与合作：与学生家长保持密切联系，及时沟通学生的学习情况和问题，并与家长共同解决问题，促进学生的全面发展。

8. 学术研究与创新：负责学校教务工作的研究和创新，参与教育教学改革和课程开发，推动学校的教育教学工作不断发展和完善。

总的来说，教务主管需要具备良好的组织协调能力、较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理和调度教学资源，提高教学质量，促进学生的发展。