女职工提前休产假协议书

协议书

甲方：***********有限公司

乙方：姓名：身份证号码：

鉴于乙方向甲方提前申请产假，且未临近预产期。另外休假时间已超出《劳动合同法》及其它相关法律法规的规定。经甲乙双方平等协商一致，达成如下协议：

1、乙方自愿休假月，其中个月为《女职工劳动保护规定》中的产假假期。

2、正常产假期间，甲方每月按时发放乙方的基本工资元，不包括岗位工资、加班工资、考核工资及各类补贴。甲方不承担非产假休假期间的工资及其它待遇。

3、由于乙方长期休假，工作上给甲方造成很大的困难，故乙方休假期间，甲方不再为乙方预留其现有岗位，产假结束后，甲方如有合适岗位可优先考虑，并且有权进行调岗、调薪等处理。

4、根据公司发展的需要，若乙方休假结束时已不能适应其原有工作或超出产假假期及其他严重违反公司相关制度，甲方可解除其劳动合同。

5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

6、本协议自双方签字盖章之日起生效，双方未尽事宜，可协商解决。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

日期：日期：