10%
人资基础
月度人事数据录入onlyit软件
5%
《考勤系统调查报告》1篇
5%
培训
新人班培训3小时
5%
绩效
月度工作报告、绩效考核共2篇
5%
企业文化
校对《天园》报纸2期（第8、9期）
5%
总计
100%
月度计划目标确认
员工本人签字：
直接上级签字：
部门主管签字：
分管领导签字：
直接上级签字：
部门主管签字：
分管领导签字：
个人岗位工作月度考核表（考核月份：2月）
姓名
部门
人力资源部
岗位
储备干部
职务
储备干部
考核项目
考核指标
权重
计划
自评分
考核结果
招
聘
普工入职14名
25%
4
25
21名新员工入职手续
15%
未定量
15
技术研发员入职1名
10%
录4入2
3
招聘会3场、设点招聘3次
10%
未定量
10
每日刷新9个招聘网站2次
5%
2
5
培训
协助大区经理及营销人员培训
月度总评：□ 优 □ 良 □ 合格 □ 不合格
直接上级签字：
部门主管签字：
分管领导签字：
个人岗位工作月度计划表（计划月份：3月）
姓名
部门
人力资源部
岗位
储备干部
职务
储备干部
计划项目
计划指标
权重
备注
招
聘
普工入职15名
25%
技术研发员入职3名
15%
新员工办理入职手续
15%
下乡招聘2次
10%
每日刷新8个招聘网站各2次
5%
每次培训
3
绩效
月度工作报告、绩效考核共2篇
5%
2
5
人资基础
《在职普工分析报告》1篇
பைடு நூலகம்5%
1
3
企业文化
年会各项准备工作（节目组、主持人）
10%
完成
8
组织发放春节装饰用品
5%
完成
5
校对《天园》报纸2期（第6、7期）
5%
2
5
总计
100%
87
月度考核目标确认
员工本人签字：
直接上级签字：
部门主管签字：
分管领导签字：