职
责
七
职责表述：员工管理
工作
任务
1.负责本部门员工的配备和选拔工作
2•组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平
3•负责本部门员工的调配、工作安排
考核重点：本部门工作计划的完成情况，员工考核结果
编号:
1•学历、专业知识
硕士及以上，具有工业设计、电子应用技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业
2.工作经验
五年以上研发工作经验
职
责
职责表述：
规章制度建设
工作
1•组织制定企业科研与技术管理的各项规章制度，经领导审批后组织实施
任务
2•根据实际情况不断对各项规章制度进行补充、修订
考核重点：
技术管理规章制度的完善及有效执行程度
职
责
职责表述：
市场调研
工作
1•组织本部门人员广泛开展市场调研工作，收集相应技术、产品信息
任务
2•定期编写市场调研报告，提岀研发与技术创新的方向和课题，报领导审批
考核重点：
调研报告的及时性、准确性
职
责
职责表述：
研发管理
工作
1•及时办理各种研发立项手续，编制研发项目计划
任务
2•组织研发工作实施，利用检查、监督、沟通、协调等手段确保研发项目顺利完成
五
任务
2.组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动，寻求技术合作伙伴
考核重点：领导对技术研究工作的满意程度
职
责
六
职责表述：中试过程管理
工作
任务
1•负责监督、指导中试研究流程的建立及运行工作，推进新产品市场化，保证产品 质量
2•确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要
考核重点：领导对中试结果的满意程度
考核重点：
研发项目计划的完成程度
职
责
四
职责表述：
研发成果测试与验收
工作
1•及时组织研发成果测试，详细检查各种测试数据的真实性，提岀相关意见和建议
任务
2•测试合格后，及时通知相关领导进行验收，提供有关技术资料
考核重点：
年度内各种研发成果测试的及时完成率
职
职责表述：
组织技术论证与交流
责
工作
1•负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会