4．负责组织新产品研发的实施工作，对实施过程中的各种问题要及时妥善解决
考核重点：新产品研发计划的完成程度
职责表述：产品试制、鉴定工作
1．新产品研发完成后，及时与相关部门协调，组织对新产品的企业内部鉴定 职
工作 2．内部鉴定通过后，与政府相关检验部门联系鉴定事宜，办理生产批文等手续 责
任务 3．负责组织管理新产品的试产、测试、投产等各项工作 三
职
1．负责本部门员工的配备和选拔工作
工作
责
2．组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平
任务
六
3．负责本部门员工的调配、工作安排及考核
考核重点：本部门各项工作的及时完成程度
考核重点：信息资料的完整程度
职责表述：产品评价与改进
职
1．新产品投产后，及时组织对其进行经济效益专业评价，编写评价报告并上报领导
工作责Biblioteka 2．根据市场需求及新产品上市后的反应，及时提出产品改进、创新方案并上报领导
任务
五
3．产品改进方案获得批准后组织实施
考核重点：产品改进方案的及时性、合理性
职责表述：部门内部管理
4．负责组织新产品鉴定和专利、产品认证的申请报批工作
考核重点：新产品上市的及时率
职 职责表述：产品信息、技术资料管理
责
1．负责做好本部门有关调研、研发信息以及产品研发中各种资料的归档管理工作
工作
四
2．负责制定严格的研发档案保管制度，确保企业研发资料和研发信息的保密性
任务
3．关注、掌握国内外先进的产品管理经验，建立企业同类产品信息库
任务 2．监督、检查各项制度的执行情况，并根据实际情况进行修订、完善 一
考核重点：制度的完善与有效执行情况
职责表述：新产品研发管理
1．根据企业发展战略，规划企业产品发展方向，制定产品的长期竞争策略 职
工作 2．规划设计企业产品线及产品市场定位 责
任务 3．制定产品开发方案，组织研发项目立项、经费审批等手续 二
产品部经理职位说明书
职位名称
产品部经理
所属部门
产品部
直接上级
总经理
直接下级
产品主管
1．学历、专业知识 大学本科以上，具有产品管理、材料科学、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管
任职资格 理等相关专业知识
2．工作经验 五年以上产品开发、管理工作经验
职责表述：规章制度建设 职
工作 1．根据企业管理要求编制产品部管理规章制度，上报总经理审批 责