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企业五年长期发展规划

XX实业有限公司
2016~2019年整体发展规划
(长期业务计划)
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2016年1月10日
XX实业有限公司
2016~2019年整体发展规划
一、前言
随着公司业务的日益扩展,各项业务指标的不断提高,公司的前景将更加广阔。

公司目前所拥有的各项资源包括人力资源、厂房、设备设施以及管理水平等都无法满足公司发展的需要。

为了更好地适应日益发展的需要,同时也为了提高企业的竞争力,有必要对公司未来5年的发展进行规划。

此次规划的内容包括:
1、厂区规划;
2、设备设施规划;
3、人力资源规划;
4、各项业务指标规划;
5、员工安全、健康及福利规划;
6、投资规划。

二、规划内容
(六)投资规划
三、后序
此规划经总经理批准后正式实施,各部门应严格执行,管理部对各部门的工作进行督导,并对各规划指标进行监控。

各部门每月要对各指标值进行统计,并将统计结果提交到公司管理部进行分析,以便及时发现问题及时予以纠正。

每年年终各部门要对一年来的实施情况进行汇总分析、总结并形成总结报告,递交到管理部进行汇总和总结,并形成年度分析报告呈交总经理。

各部门质量分目标见<06年度公司级质量目标及部门分目标>和XY/WI<年度过程指标和目标管理规定>
此规划要每年根据公司实际情况进行一次调整,以使规划目标能符合公司发展的要求。

XX实业有限公司
2016年1月10日。

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