3.具体负责配合计划和预算工作小组，起草修订经营计划和预算方案
4.协调审计部和财务部，对公司经营计划和预算实施日常管理
5.具体负责配合审计监察部对计划和预算的执行结果进行考核
6.负责组织有关经营、计划预算、产权管理、投资等资料的收集、统计保管工作
7.协助总经理进行内部管理
8.负责对内部员工和下属公司的主要经营人员进行培训
部门共用
打印机、传真机、笔记本电脑、机动车辆
公司用
复印机
内
部
工
作
关
系
汇
报
1.定期向公司部门总经理递交各种制度内的经营分析报告，定期递交工 作计划和总结，汇报企业管理中的各种问题
工 作 关 系
2.不定期向公司主管副总裁汇报负责的相关工作
督
导
1.督导下属员工按时完成各项工作
2.督导下属企业的经营管理工作
2020年2月17日
9.负责公司整体品牌和形象工作
10.
工 作 内 容
1.组织起草各种企业管理的制度和办法，并根据调研的结果及时进行修订
2.组织员工对下属公司的经营展开调研、分析工作，组织展开各种经营研讨会， 编写或审核各种经营分析报告
3.参加计划和预算工作小组，参与经营计划的预算和编制、修订
4.参与并组织部门内专员，协调审计、财务等部门对各编制单位的计划和预算结 果进行检查，调研，督导各编制单位递交各种计划和预算报告
资 格
技能
其他
1.熟练掌握英语，有中级以上会计、经济技术职称；熟悉相关法规
要求
2.有执业会计师、律师资格（非必备）
职前
1.财务管理、金融管理、法律等相关专业管理知识的培训
培训
2.公司发展战略、文化、企业管理制度、业务及相关行业现状等培训
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
精心整理，仅供参考编辑文案使用，请按实际需求再行修改编辑
5.组织部门人员配合配合审计监察部的经营管理目标考核工作
6.指导下属企业的有关经营管理工作，分析或初审企业管理有关工作报告，起草
或初审企业管理相关办法
7.责成统计专员对各种相关数据进行统计，对各种资料进行存档管理，以便于调 阅
8.对部门内员工进行培训，对部门内员工工作进行督导
9.协调企业管理部内部事务，协助企业管理部总经理落实内部责任制
基 本 情 况
职位名称
经营管理副总经理
职位编号
所属部门
企业管理部
直接上级
企业管理部总经理
直接下属
职位名称
企业管理专员、计划专员、统计专员
职位设置目的
协助企业管理部总经理抓好企业管理和计划和预算的管理工作
工 作 职 责
1.具体负责组织各种企业管理制度的起草和修订，包括计划和预算管理方案
2.负责协助总经理组织实施经营管理活动，防范和控制经营风险
协
调
1.协调财务部、审计部对歌编制考核单位的经营情况、计划和预算执行
情况进行监控分析
外部
工作
关系
学历
硕士以上
专业
企业官理、法律或财务专业
年龄
30岁以上
性别
不限
工作
1.10年以上企业管理工作经验，5年以上大型企业管理部门工作经验
任 职
经验
2.有一定的法律、投资或金融的工作经验
工作
1.领导能力、沟通协调能力、创新能力、研究分析能力、问题解决能力
10.负责领导交办的其他任务
11.
12.
13.
工 作 职 权
1.对下属员工的任免和绩效考核具有建议权
2.对部门内的物资采购具有建议权
3.参与计划和预算工作小组，对公司经营计划具有一定的建议权
4.对下属公司的日常费用预算执行情况有建议权
5.对企业内部制度建设和优化具有建议权
办 公 设 备
个人专用
市内电话、长途电话、移动电话、台式电脑（互联网接入）