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幼儿园最美教师个人先进事迹材料(10篇)

幼儿园最美教师个人先进事迹材料(10篇)幼儿园最美教师个人先进事迹材料篇1该教师自19__年从_幼师毕业,从事幼教工作已经24年。

20多年来,师德优良,有很强的事业心和责任感,业务能力强,积极投身幼教改革,带头钻研教育科研,成绩突出。

任园长期间管理科学民主,幼儿园成绩显著,获得社会、家长及教师们的好评。

主要事迹如下:一、热爱幼教事业,科学民主管理该教师始终坚信党的领导,以重要思想为指导,以党员先进性教育活动为契机,认真参加区教育局的“十一五”规划专题报告会及各类学习,关心国家大事,努力在幼儿园倡导积极向上的园风,构建和谐的园文化。

通过召开绿梅、孔浦社区和家委会座谈会,找幼儿园教师、后勤人员、外聘教师谈话等,查找工作和自身的不足,针对各类人员提出的合理化建议,求真务实,努力为幼儿、为家长、为社区服务。

平时能以身作则,严格要求自己,带头响应__区、幼儿园、居住社区组织的各类捐款捐物活动。

积极发挥幼教支部委员的宣传作用,认真完成党支部交给的各项任务。

先后获得了__市王宽诚育才奖、__区“巾帼岗位明星”、__区教育局局级优秀共产党员等荣誉。

近年来,该教师注重政策法规、幼教理论学习,在教育实践中认真贯彻党的教育方针、政策,牢固树立依法办园、一切以幼儿发展为本的理念,关爱每个孩子。

在上级领导布置的各项任务中,能较好地协调各方关系,发挥全体教职工的集体力量。

园内园外、周边街道社区、共建单位等关系融洽,为教育的和谐发展提供了有力的保障。

幼儿园地处__市__区的城乡交界处,且占地面积不足2000平方米,是一所八十年代的小区配套设施,但全体教职工在该教师的带领下,因地制宜,逐年投入,不仅为在园幼儿创造了学习、游戏、课外活动的最大空间,也得到了市五星级考核领导的一致肯定,即幼儿园的管理水准、检查评估、教育环境、工会组织、档案积累、后勤队伍建设等评价较高。

近年来不懈的努力,扩大了幼儿园的影响和知名度,在每年4月份的新生报名中,名额供不应求,家长们早上5点多自觉到幼儿园门口排队、领号、报名,幼儿园只能考虑周边社区的孩子优先入园,折射出幼儿园的品牌实力。

在做好本园工作的同时,还认真负责绿怡网络、附属小幼儿园的业务辅导工作,相继接待了市、区多所姐妹幼儿园来园学习环境创设、创五星级幼儿园档案材料、安全周宣传版块等,较好地发挥了公立幼儿园优质教育的辐射作用。

二、注重教育研究,投身幼教改革该教师认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,遵循幼儿身心发展规律,开展适宜幼儿发展的课程,促进每位幼儿全面、和谐的成长。

在做好幼儿园园务管理、教育教学工作的同时,积极投身幼教改革之中,每学期都主动在班级兼课,相继获得__市幼教教坛新秀、__市第二届幼儿园“教坛中坚”称号。

20__年11月,承担了面向__全大市的“__市教坛中坚”教育教学展示活动—我爱家乡__,幼儿园富有__地域特色的教学环境,为__市幼儿园的乡土教材《阿拉__》奠定了基础。

近年来,该教师从幼儿园实际出发,以数学活动生活化、游戏化为特色,在大、中、小班开展了丰富多彩的数学活动,得到专家、幼教同行们的赞誉。

20__年9月,撰写的论文《在数的教育活动中,发展幼儿思维品质的实验报告》,获__市第五届幼教科研论文二等奖、__区优秀教育科研成果二等奖、区幼教科研论文一等奖;20__年8月,在__区幼儿教师继续教育中,作《幼儿数学教学与反思》讲座;20__年8月,《幼儿园数学活动生活化、游戏化初探》在《幼儿教育》20__。

增刊上发表;20__年1月,在__区贯彻落实《纲要》阶段性总结、幼教三届二次年会上,代表幼儿园所做的发言《潜心数学研究凸显数学特色》,获得一致好评。

20__年4月,承担了__区面向省、市、区开放的“幼儿园特色教学研讨与展示活动”——大班公开教学《生活中的数字》,并送教到庄桥中心幼儿园,教学效果好。

该教师不仅刻苦钻研业务,更注重不断反思、提高。

20__年2月,《旨在提高幼儿自信的档案,袋评价实践探索》获20__年__市创新教育优秀论文三等奖、发表在《走向创新教育》—__市第二届创新教育论文精粹中;20__年3月,《菜单式选择—家长学校的新趋势》在《__教育》创刊号上发表;20__年8月,《“档案袋”评价—提高幼儿自信的好途径》在《幼儿教育》20__。

增刊上发表;20__年8月,论文《混龄区角活动促进幼儿社会性发展实践探索》获__省20__年优秀教育科研论文三等奖、__市幼教教研论文三等奖、__区教育科研优秀成果二等奖,入编《__省优秀教育科研论文集》(20__)下卷《__大学出版社》;20__年9月,论文《构建和谐的课程文化,促进幼儿的健康发展》获__市幼教科研论文评比三等奖、__区幼教教育科研论文一等奖,20__年3月,该教师被__区教育局教育科学研究室评为__区20__年度教育科研先进个人。

三、培养青年教师,师徒共同成长几年来,该教师在提高自身理论水平和实践能力的同时,始终注重青年教师的培养指导,以园本培养、专家引领为途径,通过专题研讨、对话交流、案例研究的形式,结合园内优质课评比、基本功比赛、教坛新秀选拔、送教下乡、网络开课、师徒结对、教玩具制作等活动,提升教师们的教育理念和教育教学能力。

幼儿园先后有2名教师被评为市教坛新秀、区教坛新秀。

已连续三届被聘为__区“良师带徒”师傅,努力通过传、帮、带等,提高徒弟的整体素质和业务水平,青年教师马颖、王伟芳,在__区幼儿园教坛新秀评比中获三等奖,成为幼儿园的教学骨干。

20__年5月,向全区第二届、第三届“良师带徒”学员、部分园长、青年教师传达汇报杭州学习主题活动,获得一致好评,20__年12月,在__区中年教师教学论坛中获二等奖。

工作之余,该教师还参加了成人高考,利用双休日、暑假进修学前教育本科,根据自己学习经历撰写的短文《自考的艰辛》,发表在2000年月__晚报副刊第6版。

四、不断探索创新,争做更大贡献20__年4月,在教育局领导的信任下,该教师结束了在绿梅幼儿园的8年园长生涯,调至省示范性幼儿园怡江幼儿园任园长,并创办一所新的幼儿园。

虽然工作压力比以前大了许多,但该教师勇于接受挑战,并坚信:工作着是美丽的,保持青春最好的办法就是不断地学习。

成绩只能代表过去,希望该教师在今后的工作中不断进取,再攀新的高峰,把幼儿园办成__市六星级幼儿园,为__幼教做出更大的贡献。

幼儿园最美教师个人先进事迹材料篇2陆小霞,“如皋市骨干教师”。

陆老师之“美”,表现在以下几方面:一、爱岗敬业,无私奉献陆老师工作上积极要求上进,严以律己,爱生如子,兢兢业业,不求最好但求更好,深得孩子、家长及同事的好评。

她严格遵守幼儿园的规章制度,积极参加幼儿园组织的各项活动,努力学习政治业务知识和幼教改革的新动态,工作中能迅速高效的完成领导布置的任务,不计较个人得失,敬业奉献,克己奉公,认真做好本职工作。

重视、关心幼儿身心的健康成长,把幼儿看作学习的主人,科学、全面的组织幼儿的一日生活。

团结同事,互帮互助,互帮互学,合作共事。

为了充实孩子的区域活动,陆老师会把家里儿子不用的玩具、图书都带到幼儿园和孩子一起分享。

她热爱孩子们,全身心地扑在孩子们身上,她也收获了孩子们的喜欢和爱戴。

每天,陆老师走到教室门口时,一群孩子都会张开双臂,欢呼着“陆老师”,向陆老师奔来,她高兴地答应着他们,也张开双臂把跑在最前头的孩子抱在怀里。

陆老师也被孩子们纯真的爱所深深感动了,弯下腰,抱了一个又一个的孩子。

一个小女孩仰着小脸蛋说:“陆老师,我觉得您很美!”“我也觉得!”旁边的.一个小女孩说。

孩子们经常夸陆老师美丽,陆老师知道这是孩子对她的爱。

这一份美丽,比天生丽质更珍贵,也更动人!因为这来自一个个幼小、纯真的心灵对“最美”陆老师的肯定和褒奖!二、爱生如子,无怨无悔疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子则是伟大,是神圣!记得陆老师班上有一个孩子,一天下午起床后就一直趴在桌上,陆老师走过去喊那孩子,那孩子也不动,陆老师仔细一看,看到那个孩子用牙齿咬舌头晕厥过去了。

陆老师赶紧把手指伸到孩子嘴巴里,抱起孩子就往医院赶,看到孩子昏迷不醒,都急得哭了。

医生着急地说:“这个孩子由于发热引起晕厥,还好送得及时,不然后果不敢想象!”医生还不无责怪地说:“下次发生这样的现象,不能为了孩子不咬到舌头,而把自己的手放到孩子嘴里,这样不小心会把你手咬断的。

”陆老师说:“那时没考虑这样的后果,只要孩子没事,比什么都好!”家长来了,看到孩子没事,感动地说:“辛亏陆老师发现及时,真不好意思,昨晚孩子就发烧,是我们没有跟您说孩子的情况,这个孩子一发热就容易晕厥,您一定吓坏了,您结婚不久,要是不小心您把自己的孩子抱掉了,那我们做家长的多那难受啊!真是谢谢您!有您这样的老师,孩子交给您我们放100个心!”“这都是我应该做的。

”陆老师淡淡地笑了。

陆老师就是这样一直以自己的实际行动淋漓尽致地诠释着爱的真谛,履行着爱的承诺。

三、良师益友,教学相长陆老师经常说,很多时候,孩子不经意的表达,却带给了她无穷的乐趣,给了她深深的启迪,给了她最质朴而又最可宝贵的智慧。

有时,她发现面对身边的细琐之事竟未能用心去看,她曾感叹孩子不经意的一句话往往深深地启迪了她、教育了她。

很多时候,孩子们对同一件事完全相反的判断和认识,常常让她唏嘘不已,赞叹不已。

陆老师说,是孩子,教会了她如何走进孩子们的心灵,了解孩子们的天性,在孩子们纯洁的童心的指引下,她发现,这个世界是多么的美妙,她的事业是多么地美丽!四、设身处地,换位思考陆老师的脸上始终挂着自然、美丽的微笑,就像一朵永不凋谢的花儿。

家长们身处“芳香”之中,自然就会敞开心怀把孩子在家中的一些表现与她交流。

陆老师每天就这样用美丽的微笑来迎送家长,这也是她做好家长工作的前提。

她经常告诉我们,作为老师,要学会换位思考,换位思考是改善人际沟通的基本方式,也是提高教育效率的重要因素,教师遇到问题如果换位思考,站在家长的角度多替家长想想,那么孩子的教育问题大多会迎刃而解。

比如小班孩子的哭闹等等,都需要老师付出更多的耐心和细心去照顾、去改变,经过一段时间的照顾,孩子们的情绪稳定了,表现就会越来越棒了……这时家长一定会感受到老师的辛苦,你的真诚相待,家长一定会更加理解、支持老师工作,更会赢得家长对老师的尊重。

她说,家庭如果成为幼儿园的合作者、伙伴,那就更容易联手共同教育好幼儿。

陆老师在工作上本着尊重、平等、合作的原则,经常与家长沟通,利用早晚接送的时间及时反映幼儿在园的一些情况,每学期进行家访,遇到幼儿生病有事等,及时电访和家访,平时常与家长交流科学育儿的经验,帮助解决家长的困惑。

每学期开展亲子活动,利用家长开放日、节假日,开展家园联欢活动等,既增进了家长与孩子的感情,促进了家园联系,又让家长理解了老师工作的不易,融洽了家园关系,提高了教育效果。

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