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责任心培训课件:敬业与责任心
1
八小时以外是我的自由,
2
工作我不管,上班再说。
4
别人的职责范围内的
工作,与我无关。
3 钱是公司的,多少 都无所谓
责任心所致案例
案例说明什么? —责任心缺失所致
责任心缺失所致案例
2004年2月15日,某某地方发生特大火灾,造成54人死亡、70余人受伤,经济损失难以估量,对社会的负 面影响更是难以用数字估计。导致这场特大火灾的直接和间接原因是什么呢? 事后查明原因: 一、火灾是由××在仓库吸烟所引发; 二、在此之前,公司未能及时整改火灾隐患,消防安全措施没有得到落实; 三、火灾发生当天,值班人员又擅自离岗,致使群众未能及时疏散,最终酿成了悲剧。
工作之中无小事
维护公 司形象
主动积极 找工作
加倍努 力勤奋
不减
节约成 本意识
向老板一 样思考
企业员工管理培训之
敬业与责任心
企业培训/员工培训/员工责任
培训人:某某
培训时间:2020.7
责任心所致案例
管理层 执行层 决策层
做真确的事
执行层 快速的做事
管理层 正确的做事
决策层 做正确的事
思考题
领导不在怎么做
如果领导不在,需要你做出 一些并不属于你职权范围内 的决策时,你打算怎么做?
你怎么做?
领导不在,及时补位。那么你就是领导!
第一
先放一边,领 导回来再说
推给同事,我 不管了
第二
我们一个大家庭的认同感!
做最优秀的员工
负责任的人是成 熟的人!
负责任是生活的处 事哲学
负责任是职业经理 人的成长路径
责任心三阶段
事前
想到结果
事中
控制方向(好)
事后
承担责任
工作之中无小事
小事做好才会交给 你做大事
所有的有成就的人,他们与我们都做着同样简 单的小事,惟一的区别就是,他们从不认为他 们所做的事是简单的小事,因此我们所有的人 对待小事都要有一种锲而不舍的精神,一种坚 持到底的信念,一种脚踏实地的务实态度
责任心所致案例
案例说明什么? —责任心缺失所致
责任心缺失所致案例
前一时期,一位朋友遇到了一个令他费解的问题:他给一位企业老板发送一封电子邀请函,连发几次都被 退回,向那位老板的秘书查询时,秘书说邮箱满了。可四天过去了,还是发不过去,再去问,那位秘书还 是说邮箱是满的!试想,不知这四天之内该有多少邮件遭到了被退回的厄运?而这众多被退回的邮件当中, 谁敢说没有紧急事件?如果秘书能考虑这一点,就不会让邮箱一直满着。作为秘书,每日查看、清理邮箱, 是最起码的职责,而这位秘书显然责任心不够。
企业员工管理培训之
敬业与责任心
企业培训/员工培训/员工责任
培训人:某某
培训时间:2020.7
目 录
01 你是在为谁打工 团队共同完成一件事后,你是最
02 后收尾的那个人吗 03 你是否有强烈的责任心
临时安排你去做额外的事,你 04 的第一反应是什么
责任的内涵
担当起某种 职务和职责
1 PART
份内应该做的 工作
当领导提出你的问题,你是什么态度?是立即执行还是找借口辩解?
上班迟到!继续迟到! 最近太忙,没时间做!
对承诺负责
服从
服从是行动的第一步,一个团队,如果下属不能无条件地服从领导的 命令,那么在达成共同目标时,则可能产生障碍;反之,则能发挥出 超强的执行能力,使团队胜人一筹
坚决服从
对领导已做了决定的事情,就要坚决服从,努力执行,绝不表现自己 的小聪明;服从的人必须暂时放弃个人的独立自主,全心全意去遵循 医院的价值观念。
敬业
责任
服从
诚实
没有任何借口
杰伊还是西点军校学生时,就领悟到“没有任何借 口”的精神力量。军校学生回答长官问题,只能说 四句话:“是,长官!”“不是,长官!”“我不 明白,长官!”和“没问题,长官!”借口是不能 被容忍的。无论什么情况下,都要承担责任。个别奇形怪状源自言外之意我才来公司几天,有什
么了不起,大不了走人
2 PART
做不好份内的事 应该承担的过失
3 PART
没有任何借口
没有任何借口
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一 位新生的第一个理念。它要求每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没 有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。
核心是敬业、责任、服从,诚实。
责任心
余世维的执行力,说到底是一种责任心,是一种工作态度,是没有借口 的执行。
假定领导比你聪明
是
工作卖力 积极热情 大胆创新 个人成长
假定领导 比你聪明
否
得过且过 推卸责任 虚度时光 原地踏步
做最优秀的员工
工作
责任
要将责任根植于内心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识,在日常 行为和工作中,这种责任意识会让我们表现得更加优秀,更加卓越。
第三
只请示,不解决, 结果与我无关
第四
以领导不在为 由,推脱了事
做一个优秀的职业人
爱业、精业、勤业、乐业 改变习惯—21天 职业化主旋律---积极的心态、强烈的责任心
常怀感恩之心
公司提供工作岗位,提供平台
与老板的关系理解为 纯粹的雇佣关系吗
你认为老板是最无情的吗
你无视老板对自己 的种种关照呢
对承诺负责