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绩效改进个人 能力发展计划表
绩效改进个人能力发展计划表
部门
时间
年月日
被考核人
姓名:职位:
直接问题描述(含业绩、行为表现和能力目标,请用数量、质量、时间、成本/费用、顾客满意度等标准进行描述)
1)
2)
3)
2.原因分析:
3.绩效改进措施/计划:
个人能力发展计划
1.需发展技能(计划提高何种行为能力或技术能力)
1)
2)
3)
2.技能发展活动描述(你将怎样提高,请列出达到每项目所需采取的行动)
3.衡量标准(你如何知道该技能是否已经得到提高)计划完成时间
4.计划完成时间
讨论时间:考核人:被考核人:
期末签字:被考核人:考核人:HR专员:
备注:此表提供给考核人选用,帮助被考核人切实改进、提升工作绩效(绩效考核成绩90分以下的,必须填写此表)