岗位责任制考核富民村党（总）支部书记岗位责任制百分考核1、抓好全面工作和各项责任制的签订，兑现得10分2、整体领导班子团结协调，运转正常，工作有布置，有检查得10分3、完成镇下达的农业，多种经营等指标得5分，完不成按比例计分4、建好后备干部队伍，认真抓好党建工作得5分5、抓好村干考核得5分6、抓好粮食补贴发放工作，按时完成各项收缴任务得15分，完不成按比例计分，低于规定任务的80%不得分7、抓好精神文明建设和各项中心工作布置得5分8、计划生育率达100%得5分，出现一个计划外生育扣1分9、完成镇下达的征兵任务得5分10、抓好内外三沟的开挖和三级河道的疏浚得5分，完不成按比例计分11、抓好村、组集体经济收入，且上升幅度在20%以上得10分12、严格执行财务制度，廉政自律，按期做好政务、村务、财务三公开得5分13、抓好班子作风建设和先进性教育工作，努力为民办实事得5分14、抓好农业结构调整和新技术的开发，努力培养规模大产得5分15、完成镇下达的三产增加值指标得5分，完不成按比例计分责任人（签名）：富民村党（总）支部副书岗位责任制1、积极配合党（总）支部及村委会主任做好各项中心工作得20分2、农业结构调整并占全村总数15%以上的得10分，新开发一个农业项目得5分3、及时向农户和规模户提供多种经营信息得5分4、完成镇下达的多种经营指标得10分，完不成按比例扣分5、抓好卫生保健覆盖面达60%以上得10分，达不到要求按比例扣分6、按时按标准挖内外三沟，并根据作物生长季节保证灌溉排水畅通得10分，如出现农户大田作物沉水倒扣5分7、完成镇下达的疏浚三级河道任务得10分8、按时上班并做好工作日志得5分，出现工作时间打牌扣1.5分（节假日除外）9、及时参加镇村召开的各种会议得5分，缺席一次扣1分，迟到一次扣0.5分10、配合做好民事调解工作得5分，配合兽医部门做好畜禽病防治工作得5分11、按时完成粮食补贴发放和各项收缴任务得20分，在规定期限内不能完成规定指标，按比例扣分，低于任务70%的此项不得分12、全体村干在本年度出勤实行签到制，签到时间上午8点——8点半，无故缺席者年底结算一天扣两天13、配合支书做好先进行教育工作责任人（签名）：富民村村委会主任岗位责任制1、在党（总）支部领导下，及时完成各项中心工作得15分2、抓好分管工作得各项考核得5分3、计生工作合格得8分，出现计划外生育此项不得分，另倒扣10分4、认真制定周工作计划及记号工作日记，按时上班得10分，出现工作时间打牌扣2分（节假日除外）5、抓好粮食补贴发放，按时完成各项收缴任务得20分，在规定期限内不能完成规定指标，按比例扣分，低于70%的不得分6、抓好全村农电及安全双清工作得4分7、按政策抓好土地管理和宅基安排得15分，出现一例违章建筑扣5分，出现一例乱挖耕地扣5分，不按规定收支建房押金扣5分8、殡葬改革火化率达100%得5分，出现一例土葬扣1分9、及时参加镇村召开的各种会议得5分，缺席一次扣1分，迟到一次扣0.5分10、及时调处分管工作中出现的矛盾或纠纷得8分，上交或上访一例扣2分11、推行村民自治，组织召开村民代表会议得5分12、全体村干在本年度出勤实行签到制，签到时间上午8点——8点半，无故缺席者年底结算一天扣两天责任人（签名）：富民村村委会副主任岗位责任制1、积极配合党（总）支部及村委会主任做好各项中心工作得20分2、完成镇下达的多种经营指标得10分，完不成按比例扣分3、农业结构调整并占全村总数15%以上的得10分，新开发一个农业项目得5分4、及时向农户和规模户提供多种经营信息得5分5、抓好初级卫生保健覆盖面达60%以上得10分，达不到要求按比例扣分6、按时按标准挖内外三沟，并根据作物生长季节保证灌溉排水畅通得10分，如出现农户大田作物沉水倒扣5分7、完成镇下达的疏浚三级河道任务得10分8、按时上班并做好工作日志得5分，出现工作时间打牌扣1.5分（节假日除外）9、及时参加镇村召开的各种会议得5分，缺席一次扣1分，迟到一次扣0.5分10、配合做好民事调解工作得5分，配合兽医部门做好畜禽疾病防治工作得5分11、按时完成粮食补贴发放和各项收缴任务得20分，在规定期限内不能完成规定指标，按比例扣分，低于任务70%的此项不得分12、全体村干在本年度出勤实行签到制，签到时间上午8点——8点半，无故缺席者年底结算一天扣两天责任人（签名）：富民村经联社主任岗位责任制1、在村两委的领导下，做好对全村农业技术的指导，新品种的推广得5分，农作物病虫防治工作得5分2、完成镇下达的种植业生产任务得15分，每超过1户加1分3、发展种植、养殖专业户，不低于总产数的5%得15分，每超过1户加2分4、搞好村丰产方任务，有1个丰产方得10分，没有的不得分，超过1个加3分5、为镇提供农业现场每个得10分6、按时完成粮食补贴发放和各项收缴任务得20分，在规定期限内不能完成规定指标，按比例扣分，低于任务70%的此项不得分7、对需要调整责任田的组，需做好清丈、造册、调整工作得5分8、全村休耕面积不超过30亩记5分，每超过1亩扣0.5分9、对种植户结构调整户，搞好技术服务，帮助解决相关问题，协调与购销部门的关系，确保销售渠道畅通得15分10、当年调整、新增经济作物面积（会变种）达100亩得15分11、配合村两委做好中心工作和其他工作得10分12、全体村干在本年度出勤实行签到制，签到时间上午8点——8点半，无故缺席者年底结算一天扣两天13、按时上班并做好工作日志得5分，出现工作时间打牌扣1.5分（节假日除外）责任人（签名）：富民村财务工作岗位责任制百分考核1、建立、健全各项财务制度，严格执行财经纪律得5分2、及时、准确做好各项统计报表，并保证每月8号前报送村党、政一把手各一份得10分，少报一次扣2分3、及时结账、记账，支出凭证上手续齐全得10分4、切实做好农户及其他各项承包合同签订的业务指导，汇总上报得5分5、完成村、组集体资产、债务的清理得10分，发现一笔差错或不实扣2分6、年内搞好6-8个村民小组的财务清理得10分，少一个扣2分7、搞好民主理财，实行财务公开，年内不少于三次得5分，少一次扣1分8、及时完成粮食补贴发放和各项收缴任务得20分9、债权、债务下降30%得5分10、严格执行双代管制度得5分11、做好当年各种资料、凭证的收集、整理成册，装订归档得10分12、配合村两委做好各项中心工作得5分责任人（签名）：富民村调解主任岗位责任制1、认真学习党在农村的有关政策和法规性文件，不断提高业务能力得15分2、建立好民事纠纷调处台账得10分3、经常走村串户了解基本情况，每户走访全年不低于2次，并将矛盾消在萌芽状态得15分4、遇有矛盾纠纷立即赶赴现场，并制止事态扩大得15分5、矛盾出现后，立即赶赴现场并及时汇报分管领导，重大问题应汇报主要领导，汇报时提出解决办法和方法得5分6、按时上班，记好工作日记得5分7、正确运用政策，合理利用方法及时公正调处好各类矛盾得20分，如上访一例矛盾扣2分，上交一例矛盾给政府扣4分8、积极配合村支部、村委会做好中心工作得15分另：全年矛盾调处及时并没有一例出现上交或上访加奖20分责任人（签名）：富民村妇联主任、计生专干岗位责任制1、积极配合党（总）支部及村委会主任做好各项中心工作得10分2、按对口主管要求，认真完善好各项台账得5分，配合主管部门做好相关工作得5分3、按时报送专业统计资料得5分4、认真做好随访服务并达到标准得15分5、利用人口学校，每季举办一次讲座得5分6、抓好流动人口得计划生育管理得5分7、计划生育率100%得20分，出现一例计划外生育扣5分8、认真做好工作日记，按时上班得5分，出现工作时间打牌扣1分（节假日除外）9、创建五好文明家庭，建立好文化中心户得5分10、积极开展双学双比、巾帼建功、维护妇女儿童合法权益得10分11、建好丰产方得10分12、全体村干在本年度出勤实行签到制，签到时间上午8点——8点半，无故缺席者年底结算一天扣两天13、按时完成粮食补贴发放和各项收缴任务得20分，在规定期限内不能完成规定指标，按比例扣分，低于任务70%的此项不得分责任人（签名）：富民村妇联主任、计生专干岗位责任制1、积极配合党（总）支部及村委会主任做好各项中心工作得10分2、按对口主管要求，认真完善好各项台账得5分，配合主管部门做好相关工作得5分3、按时报送专业统计资料得5分4、认真做好随访服务并达到标准得15分5、利用人口学校，每季举办一次讲座得5分6、抓好流动人口得计划生育管理得5分7、计划生育率100%得20分，出现一例计划外生育扣5分8、认真做好工作日记，按时上班得5分，出现工作时间打牌扣1分（节假日除外）9、创建五好文明家庭，建立好文化中心户得5分10、积极开展双学双比、巾帼建功、维护妇女儿童合法权益得10分11、建好丰产方得10分12、全体村干在本年度出勤实行签到制，签到时间上午8点——8点半，无故缺席者年底结算一天扣两天13、按时完成粮食补贴发放和各项收缴任务得20分，在规定期限内不能完成规定指标，按比例扣分，低于任务70%的此项不得分责任人(签名）：富民村兼职队长岗位责任制1、完成村下达的种植业产值指标和主要粮食作物种植指标得5分2、完成村下达的多种经营指标得5分，完不成按比例计分，每超一分加0.2分3、4、按时按标准挖内外三沟，并根据作物生长季节保证灌溉排水畅通得10分，如出现农户大田作物沉水倒扣5分5、及时向农户传达弄清信息，全村覆盖面积80%以上得5分，完不成按次数酌情扣6、水利工程金、一事一议资金等各项收缴任务在规定时间内完成95%以上得20分，在规定期限内不能完成规定收缴指标，按比例扣分，低于任务70%的此项不得分（粮食补贴发放必须及时）7、积极做好所负责的组债权债务化解工作得5分，严格执行“双代管”制度，无漏失、漏支或未批先支付，组集体资金收缴率达100%得5分，发现违章现象视情节扣分8、及时调处所在组的民事纠纷，抓好土地管理和宅基安排，遇事及时汇报主管领导并积极配合做好相关工作得10分9、所在组计划生育合格得5分，出现一例计划外生育，此项不得分，并倒扣5分10、抓好殡葬改革，死亡人口火化率达100%得5分，出现一例乱葬或不火化埋棺土葬扣5分11、能够禁止在公用道路上种植作物，并抓好所在组的道路维护保养得5分12、做好初级卫生保健和征兵工作得2分，抓好农机的管理得2分13、配合村开挖好三级河道及有调整责任田任务得得5分14、配合镇村临时突击性其他任务得另加5分15、必须在本年12月30日前结算好自己和队农户杂工及各项费用等明细账和总账，不结算不得参加年终百分考核责任人（签名）：。