文明礼仪、社会公德、职业道德与企业文化考试试题姓名：成绩：一、单项选择题（每题2分，共100分）1.企业文化起源于（）。
（A）美国（B）日本（C）中国（D）英国2.企业文化理论成型于（）。
（A）美国（B）日本（C）中国（D）英国3.企业文化是一种（）。
（A）观念形态的价值观（B）理论（C）工具（D）管理活动4.企业文化具有凝聚功能是由于（）。
（A）利益驱动（B）感情融合（C）个人与企业理想目标一致（D）职业保障5.员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。
（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束6.与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。
（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束7.企业文化的统一性是企业文化容易识别的( )。
（A）外在表现（B）内在基础（C）必要前提（D）必然要求8.塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则。
（A）社会责任（B）工作责任（C）管理工作（D）生产经营9.（）的管理思想是自觉的管理思想。
（A）企业文化（B）经验管理（C）制度管理（D）人文管理10.行为文化是指（）在生产经营、学习娱乐中形成的文化。
（A）管理人员（B）经理（C）企业员工（D）生产人员11.（）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。
（A）企业责任（B）企业信誉（C）企业印象（D）企业形象12.如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。
（A）系统性（B）认同性（C）稳定性（D）统一性13.员工对企业文化的认同是对（）的认同。
（A）企业家个人的价值观（B）超越个人的共同价值观（C）企业现状（D）企业盈利能力14.优秀的企业文化，最终必须能够服务于( )。
（A）企业（B）社会（C）人（D）国家15.在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是( )。
（A）企业精神（B）企业文化（C）企业理念（D）企业基本价值观16.目前，企业管理理论发展的最高阶段是( )。
（A）经营管理（B）科学管理（C）文化管理（D）行为管理17.企业文化的物质保证中不包括( )。
（A）生产工程建设（B）福利工程建设（C）文明设施工程建设（D）企业体制建设18.中国民族文化强调处理企业利益的原则是( )。
（A）部门利益高于整体利益的集体主义（B）整体利益高于部门利益的集体主义（C）最终落实到社会利益的功利主义（D）最终落实到个体利益的功利主义19.在中西文化的影响下，相对而言，西方企业文化更强调( )。
（A）个体意识（B）参与意识（C）团队意识（D）保守意识20.从文化上来说，作为管理行为的企业制度属于( )。
（A）企业物质文化（B）企业精神文化（C）企业行为文化（D）企业管理文化21.（）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
（A）企业精神（B）企业使命（C）核心价值观（D）企业理念22.公司的核心价值观是：（）。
备注与判断文化实践第二题重复（A）诚信、责任、创新、奉献（B）诚实、守信、责任、奉献（C）诚实、责任、创新、奉献（D）诚信、责任、和谐、奉献23.“四个服务”的公司宗旨体现了公司（）、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
（A）政治责任（B）企业责任（C）服务责任（D）奉献责任24.（）是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标，是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。
（A）公司理念（B）公司愿景（C）公司目标（D）公司追求25.（）是对企业现有观念意识、传统习惯、行为方式中积极因素的总结、提炼和倡导，是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、思想境界和理想追求。
（A）公司理念（B）公司愿景（C）企业精神（D）核心价值观26.（）是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。
（A）责任（B）奉献（C）创新（D）忠诚27.（），是企业立业、员工立身的道德基石。
（A）“诚信”（B）“忠诚”（C）“奉献”（D）“突破”28.（）是公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步的根本动力。
（A）创新（B）改革（C）革新（D）变革29.公司坚持“以人为本”，就是要以实现（）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。
（A）素质全面提升（B）技术全面提升（C）人的全面发展（D）人才培养30.公司科学发展的战略保障是：党的建设、企业文化建设和（）。
（A）党风廉政建设（B）员工素质建设（C）队伍建设（D）精神文明建设31.公司科学发展的基本工作思路是：（）、抓管理、抓队伍和创一流。
（A）抓发展（B）抓稳定（C）抓经营（D）抓创新32.“创一流”是指把一流作为工作标准和奋斗方向，通过开展（），努力赶超国内一流，争创国际一流。
（A）强化体制创新（B）同业对标（C）加强经营管理（D）加强严格管理33. “四好”领导班子是指政治素质好、（）、团结协作好、作风形象好。
（A）理论水平好（B）经营业绩好（C）管理素质好（D）道德修养好34.统一发展战略的基本要求是在全公司推行统一的战略目标、（），自上而下保持战略的高度一致性和协同性，保证战略的有效落实。
（A）战略途径、工作思路、工作策略（B）工作思路、工作方针、工作策略（C）战略途径、工作思路、工作方针（D）战略途径、工作方针、工作策略35. “不学礼,无以立”的古训是( ) A、孟子 B、荀子 C、孔子36.早晨进校见到老师,要行礼问早、问好。
如遇地方狭窄,应( )。
A、学生给老师让路B、学生或老师让路都可以C、老师给学生让路37.路遇他人应( )。
A、靠右侧行走B、主动侧身让路C、快步行走38.递接文件或名片时应当注意字体的( )。
A、正面朝向对方B、侧面朝向对方C、反面朝向对方39.与他人在正式场合交谈时要严肃认真,还要注意语言的( )。
A、准确规范B、慢条斯理C、声音洪亮40.客人来访时,我们要为客人打开房门。
当房门向外开时( )进。
A、客人先进B、我们先进C、同时进门41.正式交往场合我们的仪表仪容要给人( )的感觉。
A、随意、整齐、干净B、漂亮、美观、时髦C、端庄、大方、美观42.做客时入座动作要( )。
A、快捷B、轻稳C、缓慢43. 日常生活中邻里之间应( )。
A、互尊互谅B、互不来往C、不必考虑邻里关系44.男生的头发长度应前发不覆额、侧发不掩耳、后发( )。
A、不过肩B、不过领C、不超过发际45.为他人作介绍时,方法不正确的是( )A、先把男士介绍给女士B、先把长辈介绍给晚辈C、先把晚到的客人介绍给先到的客人46.国际社会公认的“第一礼俗”是( )A、女士优先B、尊重原则C、宽容的原则47.在正式场合,女士不化妆会被认为是不礼貌的,要是活动时间长了,应适当补妆,但要在( )补妆。
A、办公室B、洗手间C、公共场所48.在公共场所时,女士着装应注意( )不能外露,更不能外穿。
A、袜子B、短裙C、内衣49.正式场合着装,整体不应超过( )种颜色。
A、两B、三C、四50.在参加各种社交宴请宾客中,要注意从座椅的( )侧入座,动作应轻而缓,轻松自然。
A、前侧B、左侧C、右侧文明礼仪、社会公德、职业道德与企业文化答案1-5BAACB 6-10ABAAC 11-15DBBBD 16-20CDBAC 21-25CAABC 26-30BAACC 31-35ABBCC 36-40ABAAA 41-45CCABB 46-50ABCBB文明礼仪、社会公德、职业道德与企业文化答案1-5BAACB 6-10ABAAC 11-15DBBBD 16-20CDBAC 21-25CAABC 26-30BAACC 31-35ABBCC 36-40ABAAA 41-45CCABB 46-50ABCBB文明礼仪、社会公德、职业道德与企业文化答案1-5BAACB 6-10ABAAC 11-15DBBBD 16-20CDBAC 21-25CAABC 26-30BAACC 31-35ABBCC 36-40ABAAA 41-45CCABB 46-50ABCBB文明礼仪、社会公德、职业道德与企业文化答案1-5BAACB 6-10ABAAC 11-15DBBBD 16-20CDBAC 21-25CAABC 26-30BAACC 31-35ABBCC 36-40ABAAA 41-45CCABB 46-50ABCBB文明礼仪、社会公德、职业道德与企业文化答案1-5BAACB 6-10ABAAC 11-15DBBBD 16-20CDBAC 21-25CAABC 26-30BAACC 31-35ABBCC 36-40ABAAA 41-45CCABB 46-50ABCBB文明礼仪、社会公德、职业道德与企业文化答案1-5BAACB 6-10ABAAC 11-15DBBBD 16-20CDBAC 21-25CAABC 26-30BAACC 31-35ABBCC 36-40ABAAA 41-45CCABB 46-50ABCBB文明礼仪、社会公德、职业道德与企业文化答案1-5BAACB 6-10ABAAC 11-15DBBBD 16-20CDBAC 21-25CAABC 26-30BAACC 31-35ABBCC 36-40ABAAA 41-45CCABB 46-50ABCBB文明礼仪、社会公德、职业道德与企业文化答案1-5BAACB 6-10ABAAC 11-15DBBBD 16-20CDBAC 21-25CAABC 26-30BAACC 31-35ABBCC 36-40ABAAA 41-45CCABB 46-50ABCBB。