“五星级学校”创建工作总结
为了落实高碑店市政府“三名”工程
发展战略、全面提高教育教学质量，推进学校管理规范化、科学化、精细化管理，迎接20XX年河北省教育综合督导评估和国家义
务教育均衡县评估验收，我校根据《市教育局五星级学校创建工作行动计划》和教育局20XX年工作要点的精神，依据我校实际，制定了《创建“五星级学校”活动实施方案》，现将创建工作总结如下.
一、认真发动，层层落实，让创建活动深入人心
10月10日，召开班子会和创建“五星级学校”全体教职工动员大会，对创建活动进行周密安排部署，利用微信公众平台广泛宣传创建的目的意义，把全体干部教师的思想统一到创建活动中来成立了以校长为组
长的“五星级学校”创建领导小组。

其次，我校在全体中层以上班子成员中认真学习文件，细致推敲创建的工作程序，
研究确定并成立了以李校长为组长的学校
创建工作领导小组，做到了工作人员落实，责任落实，措施落实，为顺利开展创建工作奠定了组织保证。

创建活动与学校教育教学各项工作相结合，创建活动与学校常规管理工作相结合，注重部门协调、整体配合，充分发挥广大师生的积极性和主动性。

再次，学校“五星级学校”创建工作领导小组召开专门会议讨论、研究并制定了创建活动的具体方案。

明确了阶段目标，即
20XX—20XX学年第一学期达到“和谐德育”、“教研教改”星级目标要求，
20XX—20XX学年第二学期达到“规范管理”星级目标要求，20XX年达到“五星级学校”目标要求。

同时班子成员进行了明确的分工。

二、精心实施方案，促创建活动规范开展
认真抓“五星级学校”的创建活动，并以此为载体促学校的建设。

认真抓教职工的思想道德教育，提高教师的政策理论水平和师德修养，利用每周班子例会、年级例会、教研组长会、班主任会等多种形式，对市教
育局和学校有关创建活动的要求及时传达
给每位教职工，让大家充分认识到当今教育要增强依法执教的意识，依法办学，落实师生主体地位，形成自由平等公正法制的育人环境，教师关爱学生身心发展，学生关心集体荣誉，师生、生生关系和谐。

增强服务意识，要以尊重、理解学生为出发点，文明执教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以规范有序的管理促教育教学质量的提高。

学校在教师中开展“五星级学校”创建活动，从卫生、教师间的协作、教研气氛的营造、人际关系的和谐、学校各项工作的落实效率、学生的评议等方面开展创建。

教职工热爱教育事业，乐业敬业，无私奉献，办公室里气氛融洽，教研氛围浓厚，办公室卫生经常保持清洁，师生在办公室的交流和谐、教师爱岗敬业，无体罚和变相体罚学生现象。

教导处认真自查，为“教研教改星”的创建做好了充分的准备
教学常规工作
1、以过程管理为抓手、切实提高教育。