公司外派董事监事管理办法
公司外派董事监事管理办法
为了更好地管理公司外派董事监事的工作，提高公司的管理能力和效率，我们制定了以下管理办法：
第一条适用范围
本管理办法适用于公司外派董事监事的管理。

第二条岗位职责
1. 外派董事的职责：
（1）协助公司制定发展战略和重大决策，并组织实施；
（2）监督公司经营、财务情况，及时发现并解决可能出现的问题；
（3）指导公司管理团队，建立健全企业管理制度和管理流程；
（4）与公司合规、内控等管理部门共同合作，推动公司合规、风险管控等工作；
（5）在公司经营、管理、合规等方面发挥积极作用。

2. 外派监事的职责：
（1）对公司经营、财务情况等事项进行监督和审计；
（2）提出合理的建议和意见，帮助公司做好内部管理，规范经营行为；
（3）了解和处理股东信访、关注社会声音，及时向公司反馈；
（4）发挥职业道德和技术专能，提高公司的管理水平。

第三条入职程序
1. 公司应当根据有关规定，对外派董事、监事进行全面背景调查，确认其资历、经验和能力等情况符合公司要求；
2. 公司应当与外派董事、监事签订劳动合同或者协议，约定管理的职责、权利和义务；
3. 公司应当通过培训、交流等方式，使外派董事、监事尽快熟悉公司运营情况和管理流程，适应工作环境，达成工作目标。

第四条工作期限
1. 外派董事、监事的工作期限为一年以上，两年以下；
2. 工作期限届满前，公司应当与外派董事、监事协商续聘等事宜；
3. 若外派董事、监事工作表现不佳，公司有权提前解除其劳动合同或协议。

第五条离职程序
1. 若外派董事、监事因个人原因主动离职，应当提前一个月向公司提交书面辞职申请；
2. 若外派董事、监事因公司业务调整等原因被迫离职，公司应当提前一个月向其发出书面通知，说明解除劳动合同或协议的理由和依据；
3. 外派董事、监事离职前应当如实履行其职责，并协助过渡交接工作。

第六条工资福利待遇
1. 外派董事、监事享有公司按照规定支付的工资、福利和保险待遇；
2. 外派董事、监事在出差、公务接待、差旅等方面的费用由公
司承担；
3. 公司为外派董事、监事购买符合规定的商业保险。

第七条保密义务
1. 外派董事、监事应当保守公司的商业秘密和保密信息，不得
泄露给他人；
2. 外派董事、监事离职后，应当按照公司要求交还所有公司资
料和设备，不得留有备份。

第八条绩效考核
1. 公司应当定期对外派董事、监事的工作进行绩效考核，根据
绩效情况制定丰厚的奖励方案；
2. 外派董事、监事应当按照公司要求定期向公司汇报工作情况，接受公司的管理和监督。

第九条违纪处理
1. 外派董事、监事应当遵守公司制定的各项规定和制度；
2. 外派董事、监事不得利用职务之便谋取个人私利，不得从事
违反法律、法规或公司规定的活动；
3. 外派董事、监事严重违反公司的管理规定，给公司造成经济
损失或者负面影响的，公司有权追究其责任。

第十条附则
1. 本管理办法解释权归公司；
2. 本管理办法自发布之日起执行。

以上就是公司外派董事监事管理办法，希望能够帮助公司更好地管理外派董事监事，提高企业的管理水平。