样张《170个求职经典案例》前言很久以前就听说了这个故事，我从这个故事思考到了什么，可能和很多人不同，也可能和很多人相同。
有个渔夫每次打鱼前都会立下誓言。
有一次，他听说市面上墨鱼价格最高，便立誓要专捕墨鱼，好大赚一笔，但捕到的都是螃蟹，他只好空手而归。
上岸后他才知道，其实螃蟹的价格比墨鱼还高。
于是第二次出海，他决定只捕螃蟹，但结果捕到的全是墨鱼。
空手而归的他似乎意识到自己的失误，发誓今后要把螃蟹和墨鱼一起捕回来，但第三次他捕到的却全是马蛟鱼……还没等到第四次出海，他已在饥寒交迫中死去。
渔夫每一次确立自己工作的目标，都是立足于眼前实践经验的总结。
应当说，他的奋斗目标都没有错。
问题在于，他不知道既定目标之后如何去实践，不能在探索中不断发现新的问题，总结新的经验，不能妥善处理各种突发问题，不能及时抓住既定工作目标之外的各种新机遇。
不仅如此，他还不知道眼前工作和长远目标的辩证关系，一味简单地否定眼前工作，轻易抛弃已有的奋斗果实。
频繁变换目标的结果，自然是彻底丧失前进的方向，失败接踵而来。
工作可以一如既往，而目标应当随着客观情势的变化而变化，只要这种变化是积极的、进步的，就应当放下包袱，毫不犹豫地去校正它、实践它。
但这种校正和实践不是简单地否定，而是一种扬弃，是跨越式的进步。
在这充满商业竞争的年代，除了不断充实自己丰富自己没有别的出路。
有一个故事：两个旅行者，在丛林中遇到一只老虎，其中一个急忙换上跑鞋，另一个人问道：“你换上跑鞋也跑不过老虎呀？”那人答道：“我的确跑不过老虎，但我只需要跑得过你。
” 这是个什么样的时代那，这是个有能力的人吃快鱼，无能力的人吃慢鱼的时代；也可以说这是个快鱼吃慢鱼的时代。
而求职的过程只是你怎样去面对的过程，我觉得那仅仅是看谁的关节能灵活运动的过程，很多人能轻松的面对这个过程，而很多人却不然。
目录第一章信心决定未来经典案例1：当作上班来对待经典案例2：如何把握成功经典案例3：你会不会和陌生人说话？不理陌生人遭弃用经典案例4：亲历一次特殊的应聘考试经典案例5：你的眼里有活儿吗？经典案例6：勤劳是值得尊重的经典案例7：笨鸟先飞经典案例8：主动才有机会经典案例9：自己做一块"敲门砖" 经典案例10：你的凝聚力经典案例11：我们倒过来想经典案例12：站在前面的人和做到前面的人经典案例13：意想不到的精彩面试经典案例14：在求职失败的时候更应该需要主动经典案例15：面试不打无准备之战经典案例16：鹤立鸡群经典案例17：另类解释经典案例18：面试后要主动等待无结果经典案例19：让魅力幽幽散发经典案例20：做一个最出色的人经典案例21：哪怕只有１％的希望，也会投入１００％的努力经典案例22：聪明不一定成功经典案例23：勇气带给你平常心经典案例24：第一次成功的经历经典案例25：她的失败显示着别人的成功第二章机智决定机遇经典案例26：让微软看看我的厉害经典案例27：“闹事” 经典案例28：如何让公司高层注意你经典案例29：怪题实例经典案例30：外企面试出人意料经典案例31：直接录用您经典案例32：面人面霸经典案例33："鬼佬"如何考我? 经典案例34：陌生的机遇第三章胆识决定是胜负经典案例35：自信的眼神，是成功的第一步！经典案例36:胆识决定成败经典案例37：成功需要个性经典案例38：你的经验就是公司财富经典案例39：老公的故事经典案例40：你需要的是什么经典案例41：我们不要专科生经典案例42：勇气来自哪里经典案例43：你的精彩在于自己的喝彩经典案例44：一句表白经典案例45：成功赢取在麦当劳的面试经典案例46：执著赢得了成功经典案例47：灵活的头脑经典案例48：孙德良的勇气在哪里经典案例49： BP石油面试机会经典案例50：抓住万分之一的机会第四章创造亮点决定机会经典案例51：一封成功的大学生求职信经典案例52：给自己创造一次机会经典案例53：用故事讲述自己的优点经典案例54：给出忠告也能成全你的工作梦想经典案例55：承认失败的经历经典案例56：自述失败经历成求职亮点经典案例57：证书多多经典案例58：败在哪里第五章知识决定力量经典案例59：重在学习经典案例60：公务员成败经典案例61：准英语四级经典案例62：砸在头上的馅饼经典案例63：专业障碍并非不可跨越经典案例64：不是名校一样自信经典案例65：我是专科生但我很优秀经典案例66：好牌不要一次出光经典案例67：为什么我能在每次面试中屡战屡胜？经典案例68：你究竟有多少能力经典案例69：大学毕业经典案例70：展现履历表之外的优势典型案例71：征文“征”出来的工作机会经典案例72：在火车上得到工作机会经典案例73：一位女大学生的求职经历：从59次失败让她找到了实力经典案例74：一个专科生的求职经历！经典案例75：在纽约求职他出师不利第六章志向导致成功经典案例76：谁是你的对手经典案例77：一击成功经典案例78：另类大赢家的求职情结经典案例79：IT路上踉跄求职记经典案例80：到底是你选择了你的职业，还是你的职业选择了你经典案例81：水到渠成第七章理解正确决定正确结果经典案例82：猜透考官的用意经典案例83：“无声”胜“有声” 经典案例84：成功的秘密经典案例85：清华大学研究生也可能是菜鸟经典案例86：思路要开阔经典案例87：品德上了职场的桌子第八章团队成就个人经典案例88：面试，我给自己打100分经典案例89：管理人员经典案例90：团队合作经典案例91：求职成功拒绝自私经典案例92：铭记一生的面试第九章细节把握命运经典案例93："面子工作"帮了我一把经典案例94：细节的生成经典案例95：你真的很优秀经典案例96：最后的加试题经典案例97：丢了手套丢了工作经典案例98：节俭不仅仅是一种美德经典案例99：一杯咖啡拯救的命运经典案例100：只因一口痰到手的工作"飞"了经典案例100：一个英语系女生的故事第十章另类换来成功经典案例101：博士生低姿态的成功求职经典案例102：自曝"陋习"换好感经典案例103：先让自己免费试用经典案例104：在求职路上，换个角色去求职！经典案例105：不妨说出你的困难经典案例106：成功取决于瞬间的智慧经典案例107：以退为进何妨往低处走经典案例108：你什么时候可以来公司上班？经典案例109：真本事何时才能亮相经典案例110：用些许缺憾赢得老板“赏识” 经典案例111：面试，helon使了一回巧！经典案例112：“雷锋”帮我找工作经典案例113：直接找有用人决定权的人经典案例114：寻找机会经典案例115：成功的背后经典案例116：灵活幽默的道路经典案例117：幽默是一种挽救的力量经典案例118：有头脑的选择经典案例119：从最低做起经典案例120：心高气傲害了他第十一章人格找到前程经典案例121：东施效颦经典案例122：诚信能找到了工作经典案例123：匿名电话是否能改变你的命运经典案例124：贪小失大经典案例125：见风使舵的滋味经典案例126：不诚实的面试经典案例127：考察你的责任心经典案例128：考试的背后经典案例129：该走的是谁经典案例130：既要求实,也要果敢经典案例131：求职时要学会诚实经典案例132：填写考卷经典案例133：还是说真话好经典案例134：求职的考验经典案例135：职场如人生经典案例136：公司的诚信何在经典案例137：实践模拟经典案例138：毕业生谈面试大公司的惊险经历经典案例139：老虎和跑鞋第十二章另类考试的解法经典案例140：企业的考题经典案例141：怪怪的面试经典案例142：经济类的考试类型经典案例143：面试大公司经典案例144：有多少人“戴帽子”？经典案例145：管理游戏经典案例146：团队＋智力游戏经典案例147：纯智力游戏经典案例148：“国际媒体”怎样画？经典案例149：和面试者们玩的游戏经典案例150：这样的考试经典案例151：旗鼓相当选择哪个经典案例152：第十一株含羞草经典案例153：考题类别第十三章平等对话经典案例154：做个有主见的求职者经典案例155：我不是你的实验品经典案例156：不能放弃自己的“尊严” 经典案例157：道德的撞击经典案例158：信任的双方经典案例159：他的面试充满挑衅经典案例160：面人迟到记经典案例161：琢石成玉经典案例162：送礼的背后第十四章失败是成功的前提经典案例163：冷静面对考官的沉默经典案例164：别优秀的过了头经典案例165：面试时说错的一句话经典案例166：美丽不是文凭经典案例167：笔试可不是蒙混过关经典案例168：面试，别弄巧成拙经典案例169：第一次面试经典案例170：求职要表现出激情第一章信心决定未来当你相信它时，奇迹就会出现There can be miracles，When you believe，这首耳熟能详的歌曲是梦工厂电影公司1998年圣诞节出版的作品《埃及王子》的主题曲。
《埃及王子》这部影片耗资近1亿美元，历时4年才制作完成，被影评人士认为是电影史上最伟大的动画片。
其实在西方社会，包括这部影片在内，有着一个根深蒂固的情结，那就是埃及王子主题歌中所反复吟唱的"当你相信它时，奇迹就会出现"，正是这种精神使得人类的大多数都在不停地为了自己所设想的奇迹而努力奋斗。
爱迪生在发明电灯泡的初期反复地遭遇失败，若不是他坚信自己能够在失败中走向成功，恐怕我们还要处在黑暗当中。
信心，真正是人类最宝贵的财富。
每个人的人生都希望获得成功，包括学业、事业、家庭各个方面。
而自信是人生的底气，自信心的树立是获得成功的根本问题。
面对突发事件，千万不要被眼前的情景所迷惑，要迅速弄清问题的本质才是自己真正面临的问题。
在专家眼里视面试为第一天上班。
大多数人将面试看作是雇主提问，自己回答。
这是面试的一大误区。
美国著名的猎头专家科迪洛斯给应聘者的忠告：“你应该把自己当作雇员，正在那里讨论一项新计划，而不应把自己看作是渴望获得录用的求职者，并因而表现得卑躬屈膝、唯唯诺诺。
”如果你真的是一位总经理助理，你当然该知道面对突发事情，自己应怎样做。
因为你应明白：总经理花钱请助理，是用来做事的，而不是用来逗乐的。
经典案例1：当作上班来对待某单位招聘总经理助理，经过长达三天的考试和一系列的面试，最终有四位应聘者进入面试，四个人在总经理看来都很优秀，最后一场面试由总经理亲自把关，四个应聘者进了总经理办公室，刚刚坐下，就碰上“停电”，总经理于是笑着对应聘者说：“停电了，空调也关了，你能不能说个笑话给大家解解闷。
” 先后有三个应聘者不知其中有诈，均拿出自己的看家本事说出了自己认为最好笑的笑话，只有一位应聘者没有按照总经理的话去做，而是拿起总经理办公室的电话找公司的电工，询问发生了什么事,结果这位应聘者被录用了。