最近编写的简历筛选和电话访谈规则、手册一、简历筛选
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性别、户口、籍贯(2)教育背景:学历、
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院校、专业、
(3)工作经验:工作
于哪类规模、哪类行业
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的企业
(2)该岗位一般出现
这4方面信息,迅速地
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筛选出通关简历。
(2)复选(仔细阅读
槽后企业规模增大)?
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跳槽的频繁程度?
是否有证明人?(检测
作时限?
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是工作模块或项目的负责人还是参与者?
Ø 注意应聘者
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的求职意向
薪酬要求与现岗位是否
就
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(3)注意事项
Ø 在初选简历
一般有:
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专业与从事职业的不一致
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本信息,核对简历不明
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确之处
(2)了解应聘者动态
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(2)介绍自己并解释
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打电话的意图与所须时间
程:
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