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市场部招聘要求

市场部招聘计划ﻭ
ﻭ名1营

销总监助理:、1
岗位职责:ﻭ)负责部门内部周报、月报以及其她相关报表得收集与整理工作,并对相关人员提1ﻭ交情况做出相关记录;
)针对周、月营销例会进行通知与安排,及时了解相关与会人员参会信息;2ﻭ并就新入职人员人事等相关部门做好人员安排工作,针对部门内新入职人员与行政、)3ﻭ培训、就职岗位与入职领导做好安排与沟通工作;
)营销部相关客户拜访、维护工作得人员出行协助安排与沟通;4ﻭ)合作学校相关人员到访,接待以及相关服务安排工作;5 )协助市场部、营销部以及教务部与公司内部其她相关部门得工作对接与安排;6
)部门人员团建、娱乐以及拓展等工作与活动相关安排;7
)部门周、月例会以及其她临时举办会议得记录工作;8
ﻭ)外出拜访随同或者个别具体执行工作得协助与处理;9 )公司领导交办得其她工作处理与执行。

10ﻭ
任职要求:
本科以上学历,市场营销、文学、文秘专业等,性别要求女; )1ﻭ具有一定文档处理能力以及相关文字能力;)2ﻭ熟练掌握 )3 相关文件;PPT办公软件,能够独立制作officeﻭ
一年以上行政或相关工作经验,优秀应届生亦可;)4ﻭ拥有
)6拥有高有较强得沟通协调能力及对事物得预见能力; )5ﻭ
度得责任心、敬业精神,格守商业道德;
执行力强,工作细心、耐心,吃苦耐劳、勤奋踏实、做事有条理。

)7
ﻭ名1市场部经理: 、2
岗位职责:ﻭ实时收集整理各操作单位各类业务模式得经营现状,供部门分析使用;)1ﻭ)整理各操作单位业务发展、渠道开
拓等方面得信息,供部门分析使用;2ﻭ )根据需要,指导各公司渠道合作,挖掘学校客户资源,联合营销客户、设计结合培3ﻭ训服务得综合解决方案,带动公司教育体系内相关业务发展;
)品牌建设:确定问题,针对市场份额、针对招生情况、科目发展做调研、分析,同4ﻭ时确定品牌营销方案;
)结合公司官网,就相关模块功能以及内容展现等进行规划与调整,解决线上营销拓5
展以及品牌展现等问题,辅助营销拓展工作与信息对接工作;
)针对营销模式得执行与推广工作进行分析与监督,及时了解营销模式得推进得相关6
工作进展,并适时向上级汇报并作出相应得工作调整等;ﻭ)与公司内部其她部门沟通,就公司项目进行营销模式与策略得对接,资源信息得分7ﻭ享共建,协助其她部门得市场工作;ﻭ )整合营销渠道各地区相关政策、渠道信息等,及时拉通各地营销资源,并制定适合8
各地营销工作得营销策略,提供给各地营销负责人员;
)根据需要参与相关展会、政府相关行业会议以及配合营销部门组织行业、招生以及9ﻭ渠道营销会议等。


任职要求:ﻭ年以上同岗位工作经验;3岁,本科以上学
2)具有敏感得商业与市场意历,至少30—40)年龄:1ﻭ
识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀得资源整合能
力、业务推进能力及团队管理能力;ﻭ )擅长市场调查、情报收集与市场策略制定,对产品、价格、渠道及品牌打造、客户3 服务、市场监管等专业工作有系统整合能力;
)成功案例与书面积累,较强文案功力,熟练计算机应用,具有战略思维,创新意识4ﻭ与策划技能;ﻭ )有教育培训行业背景得工作经验者优先。

5ﻭ
名1、市场专员:3
岗位职责:ﻭ)搜集、整理各区域内行业客户、竞争对手等相关信息资料;1
)汇总、整理各区域内现有合作客户信息,整理客户神经系统资源库;2ﻭ)配合部门领导进行营销活动策划、组织与跟踪等相关工作;3
)协助各地区营销团队进行市场推广、资源搜集、品牌推广等工作;4
)协助各地区营销团队进行数据信息对接、资源分享以及行业信息了解等;5
)各地区营销团队进行展会、行业会议等相关工作开展与协助工作;6
)网上报名系统得相关维护与信息分配工作,及时对接相应区域得营销工作;7ﻭ)协助营销团队进行其她线上与线下活动相关报名信息搜集与分配工作;8ﻭ )招生信息发布、营销材料整理与设计等相关工作9
ﻭ任职要求:
大专以上学历、市场营销专业毕业优先; )1ﻭ一年以上相关行业市场相关工作优先,优秀应届毕业生亦可;)2ﻭ ; 具备优秀得渠道开发与市场开拓能力)3 ﻭ熟悉产品市场营销渠道开发与建设业务,良好得渠道客户关系管理;)4ﻭ有强烈得事业心与责任感,具备良好得人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; )5 思维清晰、活跃;,对工作有激情、执着、敬业)6ﻭ具有良好得团队协作精神,良好得协调、沟通与把握全局得能力; )7ﻭ
思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。

)8
名1渠道专员:、3
岗位职责:
)各地区合作院校得回访、需求跟踪与分析以及到访我公司人员安排等工作;1ﻭ )各地区行业资源、渠道信息、合作机构得资源搜集与维护工作;2ﻭ )建立各地区已合作、意向以及重点跟踪等客户得信息资源库,协助营销团队得相关3
拓展工作与维护工作;
)公司官网相关展示页面定期跟踪,相关信息展示与更新以及功能模块得内容4
提供与更新等工作;
ﻭ)网上客户信息与管理工作,及时整理与汇总相关客户资源;5ﻭ )合作机构、渠道等进行其她相关线上与线下咨询、报名与跟踪资源信息搜集。

6
任职要求:ﻭ大专以上学历、市场营销专业毕业优先; )1ﻭ一年以上相关行业渠道相关工作优先,优秀应届毕业生亦可; )
2ﻭ;具备优秀得渠道开发与渠道维护能力)3
熟悉产品市场营销渠道开发与维护工作,良好得渠道客户关系管理; )4ﻭ有强烈得事业心与责任感,具备良好得人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;)5
)6思维清晰、活跃;,对工作有激情、执着、敬业ﻭ具有良好得团队协作精神,良好得协调、沟通与把握全局得能力;)7思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。

)8
ﻭ、4 名2大区区域经理:ﻭ岗位职责:ﻭ)负责所辖区域内各省相关培训项目得市场推广与招生工作;1
)协调区域内个销售资源得对接与分享工作;2ﻭ)区域内重点合作院校以及目标客户得拜访与跟踪相关工作;3
)销售团队得成员管理、培训与人才推荐等相关工作;4
5 )所辖区域内客户得合同签订、款项回收等相关工作;ﻭ )区域内相关学校信息、行业信息搜集、竞争对手了解与分析等相关工作;6ﻭ)协助上级领导进行重点客户维护、拜访以及公司业务对接等相关工作;7ﻭ)公司新项目得市场推进、反馈与信息搜集等相关工作;8
)销售团队业务考核与统计、以及大区内销售团队组建等相关工作;9
)配合市场部进行区域内相关市场营销、推广、会议等相关工作10ﻭﻭ任职要求:
岁,大专以上学历,市场营销类专业优先;25~35)年龄1ﻭ
年以上市场营销与管理经验,熟悉教育行业等相关背景者优先;3)有2ﻭ)有良好得商务谈判能力,应对快捷敏锐,具有一定得亲
与力;3ﻭ)出色得市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识与技能;4
)具备一定得管理领导能力与沟通协调能力;5
)拥有大区营销与管理经验者优先考虑6
名15-20省区销售经理: 、5
岗位职责:ﻭ)负责所辖省区内各市相关培训项目得市场推广与招生工作;1ﻭ)省内重点合作院校以及目标客户得拜访与跟踪相关工作;2
)省内合作客户得合同签订、款项回收等相关工作;3ﻭ)省内相关学校信息、行业信息搜集、竞争对手了解与分析等相关工作;4
)协助上级领导进行重点客户维护、拜访以及公司业务对接等相关工作;5ﻭ)公司新项目得市场推进、反馈与信息搜集等相关工作;6
)配合市场部进行区域内相关市场营销、推广、会议等相关工作;7ﻭ)公司相关市场营销活动与校区培训工作得辅助配合工作8。

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