7、社保福利的办理（增减员、退休、异地就医、急重症、失业金、工伤申报、生育险申报）。
8、员工福利的申请与发放。
9、各种人事数据的汇总与统计。
10、绩效考核的实施。
11、按时完成公司领导交办的其它工作。
任职
条件
市场部薪资与福利专员岗位说明书（RL04）
岗位名称
市场网络营销专员
工作部门
市场部
岗位类别
工勤岗位
市场部招聘与培训专员岗位说明书（RL02）
岗位名称
中心市场专员
工作部门
市场部
岗位类别
工勤岗位
上级职位
市场部经理
岗位
职责
1、 市场兼职人员的招聘与管理
2、 负责开拓所属区域的新客户信息渠道，及客户信息的收集
3、 负责与合作品牌的维护及开发高端合作资源
4、 监控各部门客户信息的有效使用，了解并汇总中心部门针对市场的需求保障品牌的网络推
1、跟据公司发展的战略目标，制定市场策略和实施方案；2、负责品牌的维护与拓广，根据公司品牌需要提出市场发展的合理化建议及目标；3、能独立企划、筹办品牌的大型活动；4、能独立进行全过性的媒体公关操作；5、熟练的利用各种媒体及通路进行品牌经营；6、根据年度市场目标，制定市场部全年预算提交GM批准，分配和控制市场经费；7、部门扩张后负责是市场部门内部的工作分配、监督、控制、执行，对部门市场人员实施绩效考核；
12、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。
13、按时完成公司领导交办的其它工作。
任职
条件
1、本科以上学历；市场营销、管理类、广告类或相关专业2、良好的企划及提案能力；3、良好的沟通和组织协调能力；4、高度的团队协作精神；5、较强的独立工作能力和敬业精神；6、日常的部门行政管理能力；8、具有良好的口才，逻辑思路清晰；9、热情、有冲劲、抗压能力强；10、2年以上的市场工作经验及2年以年的团队管理经验；11、熟悉儿童或教育产业者尤佳。
工作
标准
1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强部门间的协调配合工作。
4、负责公司年度人力资源规划及年度招聘计划与年度培训计划的拟定。
9、负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、报批、实施工作。
10、负责组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作。
上级职位
市场部经理
岗位
职责
1.负责互联网营销渠道的建立、合作洽谈及执行；2.负责利用各种互联网资源提高公司网站访问量及传播效果，增加网站的流量和知名度； 3.负责编写网络信息文案，利用论坛、社交网站等渠道做好网络公关；4.负责网络广告投放与策划，对网站核心诉求、推广活动和重大事件，在门户网站、商业网站、垂直行业网站、专业流量公司投放活动宣传广告、产品宣传广告、注册推广广告、流量广告投放等；
工作
标准
1.负责公司官方主页的内容编辑、日常更新、分站建设等； 2.做好网站的优化工作：诸如关键字、标题、URL优化，meta标签优化，网页的meta描述等；3.运用多种网络推广手段（论坛、博客、搜索引擎等）来提高网站访问量及传播效果，细化确认 需求；定期或不定期的进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施； 4. 跟踪关键字在主流搜索引擎上的展现程度以及变化趋势，运用最佳的推广方式增加对公司的浏览量； 5.收集行业信息及咨询，了解并分析公司所面对的行业环境及目标群体需求并反映给主管，参与对目标群体的定向营销计划的制定； 6. 运用多种网络推广手段组织推广活动，增强品牌暴光度
市场部岗位设置及定编表
岗位类别
编号
岗位名称
岗位数量(个)
管理岗位
SC01
经理
1
专技岗位
工勤岗位
SC02
中心市场主任
1
SC03
市场渠道主任2Leabharlann SC04市场网络主任
1
SC05
市场媒体活动主任
1
人数合计
6
市场部经理岗位说明书（RL01）
岗位名称
市场经理
工作部门
市场部
岗位类别
管理岗位
上级职位
分管副总经理
岗位
职责
市场部薪资与福利专员岗位说明书（RL03）
岗位名称
市场渠道专员
工作部门
市场部
岗位类别
工勤岗位
上级职位
市场部经理
岗位
职责
工作
标准
1、考勤管理，加班与调休的备案。
2、员工年假、病假、婚假、丧假、事假的办理与备案。
3、基层员工的薪资核算。
4、工资条的发放。
5、入职员工的薪资谈判（初谈）。
6、入职培训（薪资发放与福利待遇）。
5、负责与中心周边商场及社区进行活动的洽谈和组织
6、在执行总部下达的任务同时可以独立组织宣传活动，负责所属中心的营销宣传活动的策划、组织及跟踪执行
7、完成中心销售签约占比任务
工作
标准
任职
条件
1、专科以上学历，市场营销及相关专业2、形象气质良好，具有活泼开朗的个性3、同行业工作经验2年以上，同岗位工作经验1年以上，有丰富的婴幼 儿行业资源优先4、具备良好的客户服务意识与沟通能力5、具备良好的品牌及营销策划能力，卓越的陌生客户开发能力以及优秀的团队管理能力6、在压力下自律工作并且有团队精神，有积极进取的精神及接受挑战的信心7、熟练的计算机操作能力，流利的中英文会话能力优先
任职
条件
1.专科及以上学历，2年以上网络推广工作经验；2.熟悉互联网产品特性，有品牌或服务的网络沟通成功经验；3.网络文字功底深厚；4.勤奋、喜欢钻研和创新。
5.品行端正，有很好的学习能力以及自我抗压能力，愿意接受挑战
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