宿舍分配办法
第一条公司对住厂部分员工提供住房。

第二条为规范员工宿舍分配行为，特制定本办法。

第三条住房来源：公司购置或建造的属公司产权的住宅、宿舍，公司为员工资助投资的住宅，公司租用的住宅或宿舍，公司可使用的商住（办公楼）临时住所。

第四条申请资格：凡在本公司工作5年以上者；不满上述规定年限但级别在部门经理以上者；其他由公司领导特批的对象。

第五条分房程序：
1、公司依据住房情况，决定每年住房分配时间。

2、由员工个人提出申请，填写住房申请表，经各级领导审批。

3、办公室负责审定分房资格，提交公司领导批准。

4、分房者根据得分排序，依次选择住房。

5、员工分配到住房时，须另签定住房合同，办理住房手续。

第六条分房规则：分配住房时，如2人以上分数相同，则依据工龄长短、级别高低、工作表现的顺序依次排列选择住房。

第七条具有分房资格的员工放弃分房时，发给住房补贴。

第八条分房后员工不得随意串换住房。

第九条住房来源、分房员工、分数均予以公开。

第十条对非分配房期晋升、结婚的员工可特殊调整住房，如届时公司无房可调，则发给住房补贴。

第十一条住宿标准：中高级员工1人/套，双职工2人/套，一般单身员工2人/间。

第十二条公司按2人/间（不分级别）给员工提供休息宿舍。

第十三条具有分房资格但自愿放弃并已领取住房补贴的员工，如再申请宿舍，公司按规定标准征收房租、水电等费用。