供应商名称联络人电 话传 真调查项目
评 估 内 容
标准分数供方自评
评价
备注
未有使用童工或未成年工.
10分有使用但能按照相应法律法规处理.7分有使用且未处理.
4分未有强迫性劳动及惩戒性措施.
10分偶然有,但能及时改正.7分有强迫性劳动及惩戒性措施且未改进.
4分没有歧视行为.
10分偶然有,但能及时改正.
7分有歧视行为且未改进或改进不彻底.4分已达到或超过.
10分大部分达到,少量的达不到.
7分大部分达不到.
4分工作生活环境良好.
10分工作生活环境一般.
7分工作生活环境差.
4分没有超时加班.
10分有时会超时加班或偶然会超时加班.7分经常会超时加班.
4分按照相应法律法规发放加班工资.
10分公司有规定,达不到法律法规要求.7分不按照相应法律法规发放加班工资.
4分有自由结社及谈判权力.
10分有自由结社及谈判权力,但不够充分.
7分没有自由结社及谈判权力.
4分有对“三废”及化学品进行控制，证据充分
10分有“三废”及化学品进行控制，但不够充
分
7分没有对“三废”及化学品进行相应控制
4分已建立社会责任管理制度.
10分有意向建立或正在筹备中.
7分近期没有打算.
4分
广东威林科技股份有限公司
供应商社会责任调查表
合计分数
评语：
评估人: 日期: 批准： 日期：工人是否有自由结社及谈判
权力?
加班工资是否按照相关法律法规支付?
是否有超时加班?
工人工作生活环境是否安全
卫生?
工人工资是否达到当地法定
或行业最低工资标准?
是否有歧视行为?
是否有强迫性劳动及及惩戒性措施?
是否使用童工?
公司地址说明
1. 本调查表有效期为一年,70分以上为合格.
2. 本表由采购员发放给供方,供方进行自我评分,回收后由我方采购负责人进行评价.
是否依据SA要求建立系统的
管理制度?
环境安全方面。