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公司行政后勤管理制度.doc

61656;一年内一次性事假超过25天或累计
事假超过30天;
61656;一年内病、事假相加超过50天;
61656;一年内休产假超过30天。

(八)如在带薪年休假后再请病假、事假超过上述规定时间的,则在下一年度取消带薪年休假。

第二条:婚假以及相关待遇
依法履行正式结婚登记手续的职员,可一次性享受婚假7天。

如符合男25周岁、女23周岁以上初婚的晚婚条件,另加10天假期,一共17天。

婚假应在结婚登记之日起5个月内取完假。

办理休假手续时,需向总经理办公室出示结婚证登记备案。

公司致新婚贺仪人民币300元整。

第三条:丧假以及相关待遇。

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