文体活动组织管理办法
1 总则
1．1 目的
为丰富员工文化生活，增强员工体质，陶冶员工情操，提升文体活动层次和品位，建立良好的公司企业文化氛围，将企业文化精髓渗透到创先工作中，根据本公司具体情况，特制定本制度。

1.2 适用范围
本规定适用于公司总部、直属机构。

各分子公司参照本规定，结合自身管理需要制定相应管理办法。

各地区局/厂只执行制度，不制定制度。

2 职责
公司文体活动组织机构为南方电网公司文体协会（以下简称文体协会），文体协会下设办公室于公司工会。

文体协会下设十个分协会，办公室设于相应分子公司工会。

2.1 文体协会职责
2.1.1 制定协会活动方案，领导所属协会开展工作。

2.1.2 组织协会活动，开展对外交流。

2.1.3 审定协会活动经费预算并上报公司工会审批。

2.1.4 负责筹集协会活动经费。

2.1.5 审议、决定其他重大事项。

2.2 分协会职责
2.2.1 每年2月提交年度计划，由文体协会审查批准。

2.2.2 审核活动组织、场地、设备、条件、后勤等。

2.2.3 聘请裁判人员、评委、工作人员,审核参赛人员资格。

2.2.4 培养优秀文体人才，增进对外交流。

2.2.5 完成文体协会交办的其他工作。

3 管理内容与方法
3.1 基本原则
3.1.1 以展示职工精神风貌和企业文化精神为目标，健康向上、内容丰富，覆盖面广等原则执行。

3.1.2 文体活动的开展以公开、公平、公正为原则。

3.1.3 坚持普及性、参与性，围绕公开、公平、公正开展，创建和谐，以服务企业为原则。

3.2 组织管理
3.2.1 按照年度文体活动计划和上级部署，每年组织举办相应活动。

3.2.2 组织参加社会及上级单位举办的各类文体活动。

3.2.3 选拔优秀文体人才，参加系统内外文体竞技活动。

3.2.4 做好各项活动总结，归纳活动经验和不足。

3.2.5 积极为员工打造文化阵地，根据实际情况，建造体育活动室、图书室、文娱室等硬件设施。

3.2.6 配备专（兼）职人员负责文体活动的实施。

3.2.7 主动征求职工群众意见和需求，做好活动满意度调查。

3.2.8 组织好、记录好每次活动，做好活动宣传和存档。

3.2.9 组织活动时要严密组织，分工协作，精心实施，和参与者之间相互配合，保障活动各环节的顺利完成。

3.3 活动分类
3.3.1 重大纪念日活动：包括建党、建国周年庆。

3.3.2 传统节假日活动：包括元旦、春节、三八节、劳动节、中秋、国庆等节假日前的庆祝、表彰及晚会活动。

3.3.3 公司周年庆活动。

3.3.4 公司常规大型活动：包括职工运动会、职工艺术节、职工文艺调演。

3.3.5 文体分协会活动：包括羽毛球、桥牌、气排球、乒乓球、摄影、声乐、书画、游泳、网球、户外运动活动。

3.4 经费管理
3.4.1 参加上级单位活动的经费按有关活动文件规定执行，经费经公司工会审。