3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(五)培训要求
1.妇产科护理知识与操作技能，医院和护理管理培训。
2.护理服务技能及沟通技能培训。
3.相关法律法规知识以及心理学知识培训。
四、工作权限
1.护理进修、实习人员的带教权，以及护理科研工作的组织指导权。
2.护理工作质
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。
(二)知识技能要求
基础技能
要求
1.熟练掌握妇产科护理学专业知识与理论，并熟悉各系统相应的解剖学、生理及病理学、病理生理学、临床生化、临床免疫学、遗传学等知识。
2.熟练掌握正常和异常的妊娠期、分娩期、产褥期的护理。
3.掌握妇科常见病、罕见病的发病机制、病理生理改变、临床表现、诊断检查、治疗原则及护理。
2.解决妇产科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者的护理计划地制定和实施。
3.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出预防措施。
教研职责
1.负责护理进修人员和本科护士的临床实习的带教、讲课和评定成绩。
2.协助科护士长制定妇产科护理科研和技术革新计划，并组织撰写出一定水平的护理论文和科研总结。指导全科护师、护士开展科研工作。
3.领导交给的其他权限。
五、协调关系
1.医护、护患间工作关系的配合与协调。
2.护理人员内部关系的协调。
3.与院内相关科室人员关系的协调。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。
2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况。
4.掌握计划生育、妇女保健和新生儿保健内容。
专业技能要求
1.掌握急救护理学及相关的护理学知识。
2.了解各系统疾病血液动力学、影像诊断学、实验室技术等专业技术知识。
其他要求
1.有一定的教学和科研经验，对病情有较敏锐的观察能力和较强的应急处理能力。
2.熟悉护理学专业国内外及本地区现状及发展趋势，了解新理论、新知识、新技术，并用于护理实践和科学研究。
妇产科主管护师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
主管护师
所属部门
妇产科
二、工作内容
(一)工作概述
在护士长领导下，负责指导并参与妇产科的护理、教学、科研、预防工作。
(二)工作职责
管理职责
1.负责督促检查本科室各病房护理工作，发现问题及时解决，把好质量关。
2.协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。
业务职责
1.协助科护士长组织全科护理查房、会诊、参加并指导各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
(三)工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
护师、护士、见习护士
请示上报
护士长、副主任护师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄要求
性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历
专业要求：护理专业
从业资格
要求
执业资格：执业护士，并获主管护师职称
工作经验：具备五年以上的护师工作经验
3.对妇产科护理喜欢也知识和操作技能的掌握程度，较全面了解妇产科专业国内外的新理论、新技术，并用于护理实践和科学研究的能力。
4.本人的业务技术水平和服务能了，医生和护理人员的评价情况。
5.对下级护理人员的带教情况，论文发表情况。
专业法规
《中华人民共和国母婴保健法》、《产前诊断技术管理办法》、《新生儿筛查技术规范》、《妇幼卫生工作条例》、《母婴保健医学技术管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》。
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。