各项指标符合护理规范要求。
工作权限
护理科研工作的组织指导和护理进修、实习人员的带教权、护理工作质量的监督检查权等。
绩效考核要点
“三基三严”考核情况、护理技术操作项目考核情况、护理工作量、护理质量、轮值各种护理班次情况、护理差错发生情况、医德医风、病人满意度以及上级护理人员评价等。
每周1次
教研职责
1.在护士长的指导下组织护师、护士进行业务学习。
按要求
2.负责护理进修人员和护士的临床实习的带教、讲课和评定成绩。
按要求
3.协助科护士长制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施写出一定水平的护理论文和科研总结。指导全科护师、护士开展科研工作。
每年≥1篇
其它职责
完成护理部统一规定的有关质量安全、消毒隔离以及医德医风建设等相关职责与任务。
2.掌握整体护理和护理程序理论；
3.熟悉常见疾病的护理程序；
4.熟悉诊断学相关理论知识、本科常用诊疗技术原理及临床应用；
5.具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经验；
6.具有较敏锐的观察能力和较强的应急处理能力；
7.对工作认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有强的服务意识和奉献精神，具有良好的职业道德素质和团队合作精神；
医院主管护师岗位说明书
岗 位 基 本 信 息
所属科室
生殖中心

直接下级
护师、护士、见习护士
岗位人数
岗位编号
任 职 资 格
学历（学位）
大专及以上
专业
护理学
执业资格
执业护士
职称
主管护师及以上
工作能力
（关键技能）
1.掌握护理学理论，掌握专科常见疾病的临床表现，基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识以及主要护理诊断和相关护理措施；
8.知晓相关医疗护理方面的法律法规。
工作经验
具备5年以上的护师工作经验，并具有一定的管理经验。
工 作 职 责 概 述
在护士长及主任护师的领导下，负责本科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作。
关键职责
任 务 描 述
工作标准
管理职责
1.负责督促检查本科室各病房护理工作，发现问题及时解决，把好护理关。
按要求
2.协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。
按要求
业务职责
1.协助科护士长组织全科护理查房、会诊、参加并指导各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
每周1次
2.解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者的护理计划的制订和实施。
按要求
3.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。