五年级班级文化墙的设计图片展示
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班级是学校最基本的组织单位,是学生学习生活的直接载体,我们关注教育,就不能忽视对班级的研究。

五年级班级文化也是应该关注，文化墙是体现班级文化的一个特点。

下面是我为你整理的，希望对大家有帮助!
五年级班级文化墙的高清图片
五年级班级文化墙的设计图
设计班级活动是班级建设的重要方面
1、有过留印·悔过留名
如果有学生故意违犯班规怎么办?这时只靠“班规执行监督员”的督导是行不通的，还必须辅以必要的惩罚措施，“有过留印·悔过留名”就是在这样的背景下产生了。

活动规则很简单，如果“进智班”哪个孩子故意违犯班规、违犯校规被政教处记录、违犯校规被纪检部记录或违犯校规被值周同学记录，当众把自己的“黑手印”我用毛笔蘸着墨汁把当事人的手涂黑留在“有过留印·悔过留名”这张白纸上，然后全班同学对其监督数周视违纪情况而定，确有悔改表现，就请当事人在自己的“黑手印”下方用红色彩笔写上自己的名字。

活动实施以来，在最初的一段时间里班上纪律组织性很差的孩子都不可避免
地把自己的“黑手印”留了下来，经过个人努力，其他孩子监督证实，这些留有“黑手印”的孩子最终都能与过去的错误决裂，把自己的名字用红笔留在“黑手印”的下方。

运作两个月以后，“有过留印·悔过留名”这张白纸上再也没有留下新的“黑手印”。

2、进智英雄榜
去年，我校在各班级就开展了“星级小组合作学习”，按照评价细则，每周应表彰20名学习之星，结果也没能认真去做，只是在表格中有所体现而已，事实证明这样做，对进一步激励孩子产生的效果并不理想。

升入初二之后，我们继续开展“星级小组合作学习”，为了更有效地激励孩子积极参与小组合作学习，我隆重地向孩子们推出了“进智英雄榜”。

此榜由“周英雄”和“月英雄”组成，“周英雄”包括两个最佳英雄合作小组和三个英雄个人，“月英雄”包括一个最佳英雄合作小组和两个英雄个人，“周英雄”一周一评，“月英雄”一月一评。

周最佳英雄合作小组按小组每周积分由高到低排序，前两个小组自然当选;周英雄个人从每周10名学习之星中由孩子们投票产生。

月最佳英雄合作小组按小组每月积分由高到低排序，排名第一的小组自然当选;月英雄个人从本月的周英雄个人中由孩子们投票产生。

无论是“周英雄”，还是“月英雄”，当选之后，我都给每个小组或个人写一段恰如其分的上榜理由，当众宣读，然后再由组长或个人亲自把照片贴在“进智英雄榜”上。

自开展这个活动以来，“进智班”八个小组已有七个小组当选周最佳英雄合作小组，两个小组当选为月最佳合作学习小组，先后有20人被评为周英雄个人，4人被评为月英雄个人。

3、送你一颗大红心
在教室的后墙上用即时贴挂一个大红的心形图案，在大红心的最上方周围写上“送你一颗大红心”，由班主任和全班同学共同确定一名人选，所有学生都可
以把对这个同学的表扬、赞美和感谢，写在一张小红心上，然后贴在大红心上，直至贴满大红心。

贴满以后，把这颗装满了全班同学赞美之辞的大红心送给这位学生，让他带回家，并确定另一位人选。

之所以在班内开展这样一个活动，基于以下几方面的考虑：让孩子们具有一双发现优点的眼镜，学会发现别人身上的优点，欣赏别人身上的优点并能认同你发现的优点;称赞是会传染的，长此以往这个活动会在进智班营造一种积极友善的氛围;倾全班学生之力来激励后进生或在某一方面不足的学生，让他把自己的优点放大，缺点缩小，直至用自己的优点来覆盖缺点。

“进智班”先后共送出去九颗红心，分别送给了苗家健、王春洋、丛辉、戚晨、余佳航、刘东敏、骆晓、宋华宇和刘媚婷。

“进智班”送出的这颗红心就是一颗有“魔力”的红心，在大家送给你红心的时间里，得到红心的这个孩子的各方面的表现都很突出，课堂上认真听讲，积极参与对话或问题的研讨，课后乐于助人，虚心向别人请教问题，自身发生了很大的改变。

4、课堂温度计
考虑到“进智班”的孩子们送“红心”给你，可能你就会表现得很好，如果下周大家把“红心”送给别的同学了，你是不是就“反弹”回原状了呢!这是一个不容忽视的问题，孩子刚刚有所转变，一周的时间也就过去了，也不可能每周都送“红心”给你呀，这就需要解决一个“送你一颗大红心”的后续激励机制的问题。

简而言之，我需要再设计一个班级活动来延续“送你一颗大红心”产生的教育效果，使之实效化。

经过借鉴与思考，我设计了一个“课堂温度计”的班级活动，并向孩子们详解了游戏规则：在教室后面的墙上挂一个画有0—100度的温度计，共有100个空格。

任课教师每次表扬了一个学生，便让被表扬的学生给温度计涂一格色，从0度涂到100度。

当100个格子都被各种颜色涂满时，全班同学都将获得奖励，
奖给他们15分钟的自由时间，或开展他们爱玩的活动。

“进智班”的孩子们经过不懈努力，终于在一个月的时间里热爆了第一个课堂温度计。

5、进智班的故事
每天写教育博客已成为我的习惯，这次接手“进智班”，我开始在我的博客里给每个孩子写故事，争取在这一学年里给每个孩子都写一个故事，但班上仍有部分孩子的家里不能上网，也就不能访问我的博客，看不到我给孩子们写的故事。

为解决这个问题，我就在班级的后墙上开辟了一个“进智班的故事”专栏，把我给孩子们写的故事都打印出来张贴在这里，感兴趣的孩子们可以在课余时间尽情地读“进智班的故事”。

9月份开学至今，我已为“进智班”的16个孩子写了故事。

6、进智班学习之最
在这里很有必要给大家介绍一下“进智班学习之最”，它分为三个部分：“单科学习王”、“综合学习王”和“每周学习之星”。

“单科学习王”以期中考试和期末考试的成绩为准，每学科的最高分自然当选为“单科学习王”;“综合学习王”也以期中考试和期末考试的成绩为准，总分前五名自然当选为“综合学习王”;“每周学习之星”的评选以小组合作学习个人得分由高到低排序，前十名就是“每周学习之星”。

“进智班学习之最”强调的是激励孩子自己和自己比，我以“每周学习之星”为例来说明一下，目前班级开展的是小组合作学习，每个人在学习方面每周都有一个分数，以上周的个人得分为基础分，以本周个人所得的分数与基础分之差为最终得分，取最终得分前十名者为“每周学习之星”，下周依然如此。

在这个活动开展以前，每周选出的十名小组合作学习之星基本上都被学习好的孩子“垄断”了，大部分孩子由于基础原因无法当选每周学习之星，也就无法当选“进智周英雄个人”。

在“进智班学习之最”这个活动开展的五个周的时间
里，“进智班”共有30个孩子当选“每周学习之星”，占全班学生数的60%，这一活动的开展提高了孩子学习的积极性，促进了孩子的发展。

我认为恰如其分的评价是小组合作学习深入开展的动力，让孩子自己和自己比就是对孩子恰如其分的评价。

苗家健是“进智班”学习基础最差的学生，但他却在“进智班学习之最”这个活动开展的第二周里以最终分排名第一的身份当选为“每周学习之星”，也被孩子们评为当周的“进智周英雄个人”。

这种现象在以前的评价细则下是绝对不可能发生的。

由此可见，班级的“软文化”弥漫在班级的各个角落，时时撞击着学生的心灵。

学生经过长期的耳濡目染，能自觉地约束自己的思想言行，抵制和排除不符合班级利益的各种行为，班集体也由此焕发出无穷的力量和生机，和学生获得共同的成长与发展。

因此，班级“软文化”最大可能地成为了塑造学生心灵的栖居地。