仓 管
交回办公用具及工具、办公资料及电脑中资料等物品
行 政
交回胸卡、员工手册
行 政
有无欠帐、财物未清事项
财务部
其它事项1：
接手人
其它事项2：
其它事项3
审核上例事项
单位主管
1、科室收到同意该员工离岗的批准文书后按此表及其它内容交接相关资料、物品及后续工作；
2、接替人及财务对交接及结算真实性负责；
3、各级管理人员及财务岗位人员的办理离岗必须执行财务审核；
二、本人保证在任何时候不侵犯门诊部的合法权益，维护门诊部的声誉，不发表、传播有损于门诊部名誉的言论，不利用门诊部原有商业渠道从事经营活动。
三、门诊部如果发现本人在任职期间因过错给门诊部造成损失的，门诊部有权追偿，本人承诺积极配合门诊部的调查并赔偿损失。
四、本人与兴义六一儿童门诊部，在平等自愿、协商一致的基础上解除了劳动合同关系，自愿接受经过财务核定最终金额确定的薪酬、保险、补贴及相关费用等，同时本人与与兴义六一儿童门诊部结清了一切薪酬、保险、补贴及相关费用等，此后与门诊部无任何劳动、经济、责任关系。
4、上列事项必须完全办理清楚，方可离职；
离职审批表
姓名
科 室
职务
离职时间
出勤
出勤日从月日至月日，实际上班天， 加班天，缺勤天，其它：
行政
工资
结算
实结工资天，明细：
会计
单ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ主管
备注
离 职 承 诺 书
本人原系兴义六一儿童门诊部员工，个人申请于年月日离职，本人自愿离职作出以下承诺：
一、不携带、复制载有医院信息的一切载体(包括记录门诊部秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁带，磁盘，仪器以及其他任何形式的载体)。
员工离职交接清单
姓名
科 室
职务
入职日期
申请辞职
时间
离职
时间
电话号码
应办事项
经办部门
经办人
备注
清点并交接个人使用及保管的固定财产和衣柜、抽屉钥匙及业务工作等；
本科主管
交回个人领用物品（钥匙、听诊器）
仓 管
交回药品或确认有无借药
药房主管
住宿者需办理退舍及交回个人领用物品；工作服、衣帽、鞋、头花等各类领用物品。
证恪守以上承诺，不再与门诊部有任何争议。
离职人签字及手印：身份证号码：
年 月 日