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深圳市佰陆斯泰科技用品有限公司
企业社会责任政策
本公司及全体管理层认识到遵守国家劳动法律、遵守国际公认的劳工标准、遵守SA8000国际标准和维护劳工权益是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望，也是一个负责任的公司的基本管理目标。

1.2.a b 作都是自愿的。

c 、员工有均等的机会，不分种族、阶级、性别、年龄、婚姻、身心障碍、国籍、宗教信仰及政治倾向。

d 、合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息需要。

e 、禁止使用童工、强迫劳动或生理惩罚，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商
或分包商。

f、禁止任何形式的侮辱人格的行为。

3.建立和谐沟通机制：
a、推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

b、鼓励员工与管理阶层之间的公开沟通与直接对话。

C、建立员工意见反映管道。

对于发表意见的员工，我们会提供保密保护及禁止任何
4.
a
b
福利。

C
d
5.
a
b
6.
a、提供合适之教育训练，努力提升员工的技术及能力，以提高员工的社会及经济地位。

7.强调诚信经营、杜绝贪污贿赂
a、在任何的商业行为中都秉持公正廉洁的处事态度。

b、严厉禁止任何形式的贪污、行贿、受贿及挪用公款之行为。

8.尊重智慧财产权
a、尊重智慧财产权；技术及专门技术的转移，应当在智慧财产权受到保护下，以适当的方式进行。

9.经营成果分享
a、经营成果为全体员工共同努力达成，我们承诺与员工、股东共同分享。

10.构建和谐工厂和、参与社会关怀、提升文化水平
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B
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A。