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解读九型人格(PPT 37张)

九型人格揭示的是内心最深层的价值观,下图(九芒星)是我们认识和学 习九型人格的基本图形。。
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3.2九芒星分解Nine mans star decomposition
用来代表完全, 圆满、完整、合 一、共融一体;
事物永恒变化 代表型格受心灵三 个智能中心的影响
脑中心:思想主导 心中心:情感主导 腹中心:本能主导
解读九型人格 InterpretationEnneagram
目录 Table of Contents
1、九型人格的运用
2、九型人格的起源 3、九型人格概念 4、人格分类及特点 5、人格与性格的区别
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1九型人格的作用Effect
知善 能迁
知人 善用 知彼 知己
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2九型人格的起源Origin
BC2500`s 伊斯兰教苏菲派 -占卜、预测未来AD1920`s 哥济耶夫引入西方 -运用与心理学-
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4.2 ②号人格:助人型Give
雷锋
雷锋(1940——1962)同志是中国家喻户晓 的全心全意为人民服务的楷模,共产主义战士; 他作为一名普通的中国人民解放军战士,在他 短暂的一生中却助人无数,伟大领袖毛泽东主 席于1963年3月5日亲笔为他题词“向雷锋同志 学习”,并把3月5日定为学雷锋纪念日;一部 可歌可泣的《雷锋日记》令读者无不为之动容。 “雷锋精神”激励着一代又一代人学习。
凯 伦 • 韦 布
情感主导
浪漫型
以感受和感性为导向, 产生情感智慧的是感觉的中心。
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3.4人格类型的动态变化Dynamic changes
每一种人格都是三个方面的结合体,只是在不同条件下表现出来。在九角星中用箭 头表现出来:每个角顶尖的是自身人格,两个延伸的镜头指向可能变化的人格 5号人格为自身人格。 处于逆境时(更危险),人格向7号人格变化 处于顺境时(更安全),人格向8号人格变化 箭头方向
领导力素质:卓有成效 领导者创先一个让下属明白组织目标和架构的 工作环境,以实现组织目标。
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象征动物:孔雀
4.3 ③号人格:成就型Achievement
特质:重视名利,实用主义;在意自己在别人面前的表现; 喜欢出风头。竞争性极强。 优点:正面的自我形象,追求成果,令人充满希望 缺点:变色龙,虚假,事比人更重要,急功近利 令人舒服地方:有冲劲,强烈目标感 令人不安地方:为了成功,会显得不择手段,令身边的人 尝尽人间冷暖 处理感情方式:压抑、令自己忙碌,以成就掩盖痛苦;虽 然愿意跟[大队],然而经常不守规则,喜欢走快捷方式。 身体语言:动作快、转变多、大手势;目光直接,讲话夸 张,喜欢讲笑话,大声。
AD2010`s 国际机构与组织管理、 政府管理、企业管理、 职业规划、心理咨询、 培养发展、潜能开发。 当代
古代
近现代
使用九型人格的全球500强企业(列举) 苹果、花旗银行、宝洁、通用汽车、索尼、摩托罗拉、 波音、可口可乐、惠普、诺基亚等众多世界级企业的识人、用人之道
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3.1九芒星Nine mans star
顺向为压力状态下的人格反应类型 逆向为轻松状态下的人格反应类型 逆向为成长进步方向 活跃型 助人型 领袖型 和平型 完美型
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顺境
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逆境
忠诚型 思想型
成就型
浪漫型
4.1①号人格:完美型Perfect
基本欲望:希望自己是对的、好的、有诚信的; 基本恐惧:被责备,怕自己错、变坏、被腐败; 座 右 铭:循规蹈矩; 典型冲突:[我对你错] 常见问题: 鼓气袋,无病呻吟,偏见 解救方法: 邀请①号讲出不满; 欣赏他的责任感及承诺感; 帮助他对事物拥有平衡的看法 领导力素质:追求完美 领导者制定明确的目标,然后激励他人达到最 高品质。
基本欲望:被爱、感受爱的存在 基本恐惧:不被爱 座 右 铭:施比受更有福 典型冲突:偏袒某些同事,引起他人不满 常见问题: 扮演牺牲者,事事个人化 解救方法: 不让②号承担太多的责任;将事与人分清楚 领导力素质:激励并服务他人 领导者评估团队成员的优势和弱势,激励和协 助他人前进,以实现组织目标。
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ห้องสมุดไป่ตู้
4.1①号人格:完美型Perfect
孙中山
孙中山(1866-1925),原名孙文。 中国伟大的民主革命先行者,伟大的 资产阶级革命家、政治家、理论家, 三民主义的倡导者。虽然他在日本募 集过金额很大的款项但他却非常节俭, 一生两袖清风。
送给①号的歌:执迷不悔(王菲)
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4.2②号人格:助人型Give
象征动物:工作狗
4.2 ②号人格:助人型Give
特质:感性、热心、友善,取悦人,乐于助人,时常感觉 自己付出的不够,占有欲强,有[感情帐簿] 优点:令人觉得特别被欣赏 缺点:[听话就有好日子过,否则不管你!] 工作环境:强调合作性,没有人际冲突 令人不安地方:2号的爱又是令人窒息;缺乏客观评估标准; 爱人变成害人 身体语言:柔软而有力,愿意与人有身体接触;多笑容, 讲话语速偏快,自嘲、有幽默感 处理感情方式:过分强调别人的需求,而忽略自己的需求。 否认本身的需求,经常有被伤害的感觉。
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行为以及形态会随时间、 环境以及心理健康程度的 变化而有所变化。但行为 背后的动机则始终出自原 始心智能量。
3.3各类人格及其核心人格
人格能量中心
和平型 领袖型 完美型
本能主导
以行动为导向, 产生本能智慧的是身体的中心;
活跃型 助人型 忠诚型 成就型 思想型
思想主导
以思考和理性为导向, 产生精神智慧的是思维的中心;
送给②号的歌:心太软(任贤齐)
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4.3 ③号人格:成就型Achievement
基本欲望:感觉有价值,被接受(肯定) 基本恐惧:被拒绝,没有成就、一事无成 座 右 铭:只许成功,不许失败 典型冲突:别人觉得被利用
常见问题: 贬低人家自抬身价,什么都要争第一、什么都 懂一点 解救方法: 教育③号学习互相尊重;集中资料争取重要的 目标物
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象征动物:蚂蚁
4.1①号人格:完美型Perfect
特质: 世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要 公正,有节制;做事一定要有效率。讲原则、追求完美 优点:肯承担责任,有正义感,讲原则,公正,追求完美。 缺点:爱批评、缺乏弹性、自以为是,令同事觉得总是做 得不够好 令人舒服地方:公正、赏罚分明、情绪稳定 令人不安地方:批判态度,追求完美,吹毛求疵 身体语言:挺硬、可以长久保持同一姿势;讲话缺乏幽默 感、直接,不懂委婉;重复信息多次,速度偏慢; 处理感情方式:压抑、否定;将感情注入工作生活中,愿 意随大队,讨厌不守规则的人
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