通过本次培训，员工的工作表现：□有明显的改善 □有一些的改善，仍需努力，□无改善
本次培训效果： □很有效 □基本有效 □效果一般 □无效
Байду номын сангаас其他方面：
评价人： 培训负责人：
培训签到与出勤： 应到 人， 实到 人
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部门/职务
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部门/职务
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注：①培训有效性评价的内容，可根据具体的培训内容做适当的调整；②评价人可以是培训对象所在部
门的负责人，本次培训的主管人员，培训教员等，可以是一人也可以是多人。
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部门/职务
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培训记录表
编号：
时间
地点
主讲人
培训对象
主题
考核方式
□反馈 □考试 □岗位观察
培训内容摘要：
培训有效性评价：
本次培训的目标：□实现 □基本实现 □实现了一部分 □未实现；
通过本次培训，员工对学习的知识：□完全掌握 □基本掌握 □部分掌握 □没有掌握；
通过本次培训，员工的工作技能：□有明显的提高 □有一些的提高，仍需提高，□没有提高；