1小微企业标准化模板第一册XXXXXXX公司安全生产治理综合台账(1)（2014年度共4册分综合/检查/教育/制度规程）******************************册内资料提示：有关文件、达标资料索引、企业差不多情形、职工登记表、安全组织网络、安全生产责任状、安全制度和操作规程名目、安全标准化达标工作通知、达标职员须知和考试卷、安全费用提取与使用、绩效考评表、安全法规猎取清单、文件发放记录一、达标要素资料索引二、有关依据工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准国家安监总局管四函〔2013〕29号---2013年12月13日1.依据《企业安全生产标准化差不多规范》(AQ/T 9006-2010)制定。
2.适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业小微企业。
3.从业人员20人至300人，且营业收入300万元至2000万元的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
4.本评定标准共有10项考评类目及49条标准条款。
5.本评定计100分，累计扣分的，均为直到该标准条款分数扣完止，不显现负分。
6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故，小型企业评审得分≥75分以上，微型企业评审得分≥60分以上，为合格。
7.考评程序：（1）企业自评：如所在地安监部门已制定公布有关标准，可依据其进行（2）申请评审（3）评审：小微企业评审方法由地点安监部门制定（4）公告：地点安监部门应对达标企业进行公告。
小微企业达标不分等级。
A级要素6项B级要素40款江苏工贸行业小微企业安全生产标准化差不多规范范畴本标准化适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织行业小微企业安全生产标准化建设有关工作。
商贸、烟草行业小微企业可参照执行。
基础治理1.1安全目标。
按照安全生产法律法规要求，结合自身实际，制定年度安全生产目标与打算，并对实施情形进行考核1.2机构与职责1.2.1设置安全生产领导机构，明确安全生产要紧负责人，配备专（兼）职安全生产、职业健康治理人员，并按规定持证上岗。
1.2.2企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。
1.3安全投入1.3.1按规定提取安全生产费用，并建立使用台账1.3.2为职员办理工伤保险，保证事故伤亡人员获得相应赔偿1.4法律法规与治理制度1.4.1遵守安全法规并将相应要求及时转化为本单位的规章制度。
1.4.2建立健全安全生产治理制度，内容至少包括：1.4.3编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
1.4.4将治理制度和岗位操作规程发放、告知从业人员，并监督执行。
1.5教育培训1.5.1对本企业从业人员进行安全生产教育培训并考核合格；特种作业人员和特种设备作业人员必须持证上岗。
1.5.2对新入厂从业人员进行厂、车间、班组三级安全生产教育培训（含职业健康）；对转岗和重新上岗人员进行相应的教育培训。
1.5.3在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育培训。
1.5.4企业应对有关方的作业人员进行进入现场前的安全教育培训。
1.6危险源治理1.6.1对设备设施、作业活动机场所进行危险源辨识、评估，采取有效防范措施。
1.6.2对确定的重大危险源，应向当地安监部门备案。
1.7事故和应急治理1.7.1对事故进行登记建档治理1.7.2事故调查处理应做到：事故缘故未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育只是放。
1.7.3制定生产安全事故应急预案，配备应急器材，定期组织演练；重要危险岗位应制定现场处置方案，并在醒目位置张贴，从业人员应熟悉处置方法。
设备设施2.1生产设备设施建设2.1.1建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2.1.2厂区平面图布置应符合GB50016/GB50187/GBZ1等规范的要求。
2.2设备设施运行治理2.2.1企业应对生产设备设施（含自有设备）进行规范化治理，保证其安全运行。
2.2.2特种设备应取得使用登记证，特种设备及其安全附件、强检计量器等应经有资质的机构定期检测合格。
2.2.3建立生产设备设施档案，建立爱护、保养、运行台账记录应及时、完整。
2.2.4安全设施不得随意拆除、挪用或弃之不用；确因检修理拆除的，应采取临时安全措施，检修理完毕后赶忙复原。
生产现场3.1生产现场治理3.1.1照明和采光良好，道路，通道，出入口，地面等符合安全要求；沟，坑，池等设施符合规定的护栏或盖板；设备设施、物料摆放整齐、清洁。
3.1.2设置符合要求的消防设备、设施、器材，定期检查、检验并有记录；疏散通道、安全出口畅通，标识明显。
3.2作业治理3.2.1对动火作业、有限空间作业、临时用电作业、高出作业、吊装作业等危险性较高的作业履行审批手续，明确责任人，制定应急处置方案，落实防护措施。
3.2.2现场作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按章操作，杜绝违章操作、违章指挥、违章反劳动纪律行为。
3.3警示标识3.3.1存在较大风险、有害因素的场所和设备设施、应按照规范要求，在醒目位置设置警示标识和中文警示讲明。
3.3.2在设备设施检修理、施工、吊装作业场所，设置戒备区域和警示标识，在检修理现场设置围栏和警示标识3.4有关方治理。
对有关方的资格进行审查，签订安全协议，明确双方安全责任和义务，并纳入本企业统一治理。
隐患排查与治理4.1隐患排查4.1.1企业组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患登记，登记建档，及时通过网络申报。
4.1.2发觉重大隐患应赶忙向当地安全监管部门和有关主管部门报告。
4.2隐患治理。
对排查出的隐患及时整改，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”职业卫生5.1职业病危害项目申报。
工作场所存在职业病危害因素，应及时向所在安监部门申报职业病危害项目。
5.2职业健康监护。
建立健全全职业健康监护档案，对从事接触职业病危害作业的劳动者，应按照固定组织上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查、并将检查结果书面如实告知劳动者。
5.3职业病危害检测。
存在职业病危害因素的，应按规定托付具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，将检测结果在醒目位置进行公布并存入职业卫生档案。
绩效评定与连续改进6.1绩效评定6.1.1企业每年至少一次对安全生产标准化运行情形进行绩效评定，形成报告，并报送所在地安监机构。
6.1.2企业发生死亡事故后应重新进行评定6.2连续改进。
应按照安全标准化的评定结果，连续改进，持续提升安全绩效。
安全生产费用提取和使用治理方法财企〔2012〕16号第一章安全费用的提取标准第十一条机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：（一）营业收入不超过1000万元的，按照2%提取；（二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1%提取；第二章安全费用的使用第二十二条冶金企业安全费用应当按照以下范畴使用：（一）完善、改造和爱护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、站、库房等作业场所的监控、监测、防火、防爆、防坠落、防尘、防毒、防噪声与振动、防辐射和隔离操作等设施设备支出；（二）配备、爱护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（四）安全检查、评判（不包括新、改、扩建项目评判）和咨询及标准化支出；（五）安全生产宣传、教育、培训支出；（六）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（八）安全设施及特种设备检测检验支出；（九）其他与安全生产直截了当有关的支出。
第二十三条机械制造企业安全费用应当按照以下范畴使用：（一）完善、改造和爱护安全防护设施设备支出等；（二）配备、爱护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（四）安全检查、评判、咨询和标准化建设支出；（五）安全生产宣传、教育、培训支出；（六）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用；（八）安全设施及特种设备检测检验支出；企业差不多情形登记表工商营业执照复印件 厂区平面布置图消防验收合格证明 安全员资格证书职工登记表安全生产领导小组名单 组长： 副组长照情形企业工商营业执照安全资格证姓名 职务 发证单位发证时刻有效期 证件号码序号姓名三级教 育情形岗位参与工伤保险或商业性保险情形是否参与 投保额度投保期限社会保险公众责任保险12 3 45 6 7 8成员：江苏兴文包装有限公司文件[2014] 5号-------------------------------------安全员任命书为了保证安全生产工作健康、有序的开展，促进企业更好更快的进展，按照有关规定，经研究决定，任命曹成荣为公司专职安全生产治理人员。
单位印章法人签字：2014年1月5日四、安全生产责任制公司负责人安全生产承诺书本公司向社会郑重承诺如下：认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格遵守安全生产法规、标准和有关要求。
加大安全投入，确保本单位在具备安全生产条件的前提下正常生产。
制定安全生产工作方案，完善安全生产治理制度。
定期召开安全生产领域专题会议，及时研究决定安全生产中存在的咨询题。
规范和完善安全生产治理台账，主动开展各类安全生产活动。
依法健全安全生产组织机构，依法配备安全专(兼)职安全生产治理人员,层层落实安全生产责任制，做到责任到人、到岗。
加大对作业场所职业危害监测和治理，按规定为职工配备劳动防护用品。
危险源（点）按照规定采取预防和监控措施。
定期开展安全检查，建立健全隐患排查、整改、治理制度，健全档案，隐患整改率达100%。
制定和完善安全生产应急预案，并组织演练。
加大企业安全文化建设，丰富安全生产宣传教育活动内容；加大一线职工和农民工安全教育，职工的三级安全教育率达100%，企业要紧负责人、分管领导、安全员持有效证件率达100%，特种作业人员持有效证件率达1 00%。
及时如实报告各类事故，主动配合事故调查处理。
承诺单位：(盖章) 要紧负责人签名：XXX年X月X日安全生产责任书----车间（班组）负责人按照有关法规，现与本企业有关负责人签订本安全生产责任书：一、甲方职责1、要紧负责人对本企业安全生产工作负全面领导责任；2、建立健全本企业的安全生产责任制；4、组织制定本企业的安全生产规章制度和操作规程；5、保证对本企业安全生产资金的有效投入和实施；6、组织开展本企业隐患排查治理工作，及时排除安全隐患；7、组织制定并实施本企业的事故应急救援预案；8、发生伤亡事故时，及时组织抢救并如实向有关部门上报情形；二、乙方职责1、组织职员认真学习安全生产法规知识，增强职员安全生产意识和自我防范能力；2、教育职员严格执行本企业安全治理制度和岗位操作规程；3、加大作业现场的安全治理力度，纠正违章行为，发觉安全隐患应及时上报并采取措施进行整改；4、督促从业人员按规定穿戴个人劳动防护用品，教育从业人员正确使用消防、安全设施和器材；5、发生事故时，要组织人员抢救，爱护好事故现场，并要在第一时刻向有关负责人报告并协助调查处理；三、考核与奖惩1、考核期为年月至年月2、按照年终责任人进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予500元的奖励。