有限公司员工岗位素质状况矩阵表
部门： 行政部
教育与经验 工 小 初 高 专 大 相 外 公 作 学 中 中 科 学 关 语 司 年 背 能 规 限 景 力 章 经 制 验 度 安 全 生 产 知 识 员 工 手 册 入职前培训课程（基本常识） 质 量 意 识 顾 5 岗 客 S 位 理 知 职 念 识 责
公 司 产 品 生 产 流 程 公 司 组 织 架 构 简 介
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调查日期：
入职后培训课程（应知Ⅰ）
公 司 质 量 方 针 简 介 公 司 环 境 方 针 简 介 公 司 产 品 系 列 简 介 人 事 管 理 制 度 人 员 招 聘 工 作 流 程
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NO：
岗位技能训练课程（应会)
微 机 打 字 速 度 礼 仪 接 待 来 宾
√ √ √ ◇ √ √ √ √ √ √
能 否 胜 任 本 岗 位
可 以 从 事 顶 岗 或 替 换 的 岗 位
1 2 3
马 六 王 五
部门经理 文员
3 ● 1 √
√ ●1 ● 1√源自√√√√
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√ ▲
√ △
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√ 60/S √
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√ 60/S √
说明：针对公司与质量有影响的岗位人员：应掌握的岗位素质，在第一行中打“ √”，建议掌握的岗位素质，在第一行中打“○”； 人事部门适时组织开展岗位员工素质现状调查并将员工实际素质状态以定义的符号在第二行中表示：◇已纳入培训计划 △培训后不合格 ▲ 培训后合格 ●具备/掌握/满足要求 编制： 审核： 日期：
入职后培训课程（应知Ⅱ）
序号
姓名
岗位
公 司 经 营 理 念 简 介
√
劳 动 合 同 法
安 全 生 产 法
员 刑 公 员 顾 员 员 合 解 新 Q 理沟 员 安 车 W E P 处 会 通 工 全 辆 O X 工 法 司 工 客 工 工 理 决 员 C P 理 E 技 问 培 经 满 特 离 薪 化 工 七 考 保 管 R C T 突 R 巧 题 训 营 意 殊 职 资 建 入 手 E 应 发 P 与 勤 卫 理 D 方 工 计 度 要 工 管 议 职 法 人 工 工 工 应 L 用 事 系 法 际 作 作 作 用 应 作 划 调 求 作 理 工 （ 工 件 统 关 流 编 查 流 作 八 作 流 流 流 用 操 系 程 制 流 程 流 D 流 程 程 程 作 处 ） 程 程 程