国家公务员制度期末综合练习题一、考核说明《国家公务员制度》是电大行政管理专业的必修课。

该课程的主教材采用《公务员制度教程》（公务员制度教程编写组编）（2008年7月第2版），辅助教材为《公务员制度教程》学习指导，两书均由中国经济出版社出版。

为了帮助和配合同学们复习，本课程在广东电大报提供综合练习题针对期末复习进行练习，可以有效地帮助学生进行自学复习。

期末考试主要有以下几类题型：1、填空题2、选择题（含单项选择与多项选择）3、名词解释4、简答题5、论述题以上各种题型的占分比例分别为：10%、20%、18%、36%、16%左右。

二、综合练习题（一）填空题1、在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非。

2、公务员包括机关工作人员，这是中国特色的公务员制度的一个重要特点。

3、西方国家公务员制度的实行“两官分途”。

“两官”即公务员和事务类公务员。

4、党政机关干部的职务全部实行。

5、现代公务员制度最早起源于，至今已有150年的历史。

6、公务员的通常是指公务员行使职务权力、履行职务职责的活动。

7、实行公务员制度的国家，公务员一般享有、和等权利。

8、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的。

9、模范遵守宪法和法律的核心意义是对于的忠诚。

10、世界各国尽管在政治制度、经济制度和历史文化上表现出一定的差异，但在公务员的规定上却表现为较高的。

11、公务员遵守纪律，恪守职业道德，就是严格遵守公务员从事公务活动应当遵守饿与。

12、我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以制度为主的分类管理制度。

13、公务员分类制度首创于，是理论发展的产物。

14、公务员职务序列包括与两个基本要素。

15、我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为与两大类型。

16、公务员序列是各类公务员的共有职务序列。

17、最高人民法院院长是层次的领导职务。

18、公务员考核的对象是.19、我国公务员法规定，作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

20、我国公务员考核的重点内容是。

21、是考核公务员必须遵守的首要原则。

22、纵观各朝各代，应是我国考核制度比较完备的发展阶段，其考核内容是“四善二十七最”。

23、国务院和县级以上地方各级人民政府及其工作部门，是我国行政机关公务员中组成人员的任免机关。

24、我国采用制，为机关吸引优秀的人才特别是专业技术人才开辟了一条合法的渠道，为使用辅助性、操作性的人员提供了一种灵活、便捷的方式。

25、机关聘任公务员应当在规定的编制和进行。

这是实行聘任制的两个前提条件。

26、机关聘任公务员不是通过发布任职决定或者任职通知，而是采取的方式。

27、，也称人事纠纷，是指具有人事关系的单位与其所属工作人员之间，因执行人事政策法规，或履行聘任合同（聘任合同），持不同的主张和要求而产生的争执。

28、按照公务员奖励的审批权限，嘉奖、记三等功，由级以上人民政府工作部门批准。

29、是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。

30、降级是指降低公务员的纪律制裁方式。

31、公务员法规定的处分期间，警告为个月；记过为个月；记大过为个月。

32、除受到处分的情况外，公务员受到其他处分的，都可以依法解除处分。

33、是公务员考试录用外的另一重要的“入口”，是公务员交流制度的重要交流形式。

34、调任是公务员队伍以外的工作人员调入有机关担任或助理调研员以上非领导职务，以及公务员调出机关任其他公职。

35、只限于公务员内部，是在几个具有公务员身份的岗位之间的交流。

36、我国早在就出现了任官亲族回避之例。

37、我国古代回避制度，从东汉至清末历时年，这种制度在整顿吏治、防止官员营私舞弊等方面起过不少作用，后来为许多国家所采用和借鉴。

38、公务员基本工资和两部分构成，充分体现了工资制度中职位因素与品位因素相结合的原则。

39、工资是按公务员的能力和资历确定工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。

40、现行公务员的级别分别为27个，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个。

41、是公务员的生活困难补助，是为了解决公务员生活困难问题而建立的一种专向费用，分为定期补助和临时补助两种。

42、公务员制度规定实行工时制度，每日工作小时，每周工作天，星期六和星期日为周休息日。

43、公务员辞去公职的条件，就是公务员不愿意或者不适宜在机关工作。

44、是指辞职申请人在辞职审判期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。

45、责令辞职的主体是公务员中的领导成员。

46、退休既带有身份管理性质，又带性质。

47、公务员的是公务员退休制度的核心内容。

48、是法律赋予公务员同不法行为作斗争的有力武器，也是公务员保护自己不受他人非法侵害的有效手段。

49、我国公务员制度确定的公务员的,不仅是公务员维护自身权益的重要手段，而且也是宪法赋予公民的有力武器。

50、控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其。

（二）不定项选择题1、（）是我国公务员应当具备的首要条件。

A 年满十八周岁B 具有符合职位要求的文化程度和工作能力C 拥护中华人民共和国宪法D 具有中华人民共和国的国籍2、西方国家公务员管理机构的组织形式主要有（）。

A 部外制B 部内制C 折衷制Ｄ自治制３、西方国家公务员管理遵循（）。

A 功绩制原则B 政治中立原则C 分类管理原则D 公开、平等、竞争、择优原则4、在我国，实践中认定公务行为一般遵循以下的（）。

A 身份标准B 职权标准C 目的标准D 时空标准5、在我国，成为公务员需要具备（）等条件。

A 由国家财政负担工资福利B 纳入国家事业编制C 纳入国家行政编制D 依法履行公职6、公务员权利与义务的基本特点是（）。

A 同一性B 平等性C 法制性D强制性 E 不可放弃性7、下列属于国外公务员政治权利的是（）。

A 信仰自由和言论自由B 政治平等C 申诉控告D 抗议罢工8、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。

A 言论自由B 政治平等C 申诉控告D 信仰自由9、我国公务员的义务是（）。

A 保守国家秘密和工作秘密B 维护国家的安全、荣誉和利益C 服从和执行上级依法作出的决定和命令D 模范遵守宪法和法律10、根据权利的内容不同，可以吧公务员的权利分为（）。

A 身份方面的权利B 职务方面的权利C 经济方面的权利D 政治方面的权利11、品位分类制度则是以（）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。

这是一“（）”为中心进行设计的分类管理制度。

A英国；事 B 美国；事 C 英国；人 D 美国；人12、职务包括（）三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。

A 职务B 职权C 级别D 职责 D 薪酬13、我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（）个领导职务层次A 6B 8C 10D 1214、我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（）。

A 县处级B 厅局级C 省部级D 国家级15、中共中央纪委副书记属于领导职务的（）层次A 省部级正职B 省部级副职C 厅局级正职D 厅局级副职16、级别和职务是确定公务员的（）的依据。

A 奖励待遇B 工资待遇C 政治待遇D 工作待遇E 生活待遇17、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）。

A 只定等次，不写评语B 只写评语，不定等次C 不写评语，也不定等次D 既写评语，又定等次18、我国公务员考核的重点是（）。

A 品德B 出勤C 能力D 实绩19、对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。

其中德是指（）。

A 政治思想表现B 工作贡献C 勤奋敬业表现D 社会公德20、对国家公务员考核的原则是（）。

A 客观公正的原则B 民主公开的原则C 注重实绩的原则D 依法考核的原则21、我国国家公务员的考核等次包括（）。

A 优秀B 称职C 基本称职D 不称职22、各级政府组成人员的正、副行政首长，任职实行（）。

A 选任制B 委任制C 考任制D 聘任制23、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。

A 国务院B 上级人民政府C 同级人民政府人事工作部门D 本级人大或者本级人大常委会24、国家公务员免职的程序包括（）。

A 提出免职建议B 审核C 审批D 反馈意见25、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当副职岗位工作（）年以上。

A 一B 两C 三D 四26、领导干部任职试用期为（）。

A 六个月B 一年C 一年半D 两年27、公务员奖励的主要作用体现在（）。

A 激励作用B 示范作用C 竞争作用D 补偿作用E 保障作用28、从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有（）A 精神奖励和物质奖励相结合B 个人奖励与集体奖励想结合C 定期奖励和及时奖励相结合D 奖励与升级相结合E 奖励与惩罚相结合29、下列属于奖励条件的有( )A 忠于职守，积极工作，成绩显著的B 为增进民族团结、维护社会稳定作出突出贡献的C 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的D 同违法违纪行为作斗争，有功绩的E 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的30、精神奖励的方式包括下列（）等方式A 公示B 授予证书C 记入档案D 召开表彰会E 召开报告会31、物质奖励的方式包括（）A 奖状B 纪念章C 一次性奖金D 奖品E 晋升工资档次32、在公务员回避中，属于直系血亲关系的有（）。

A 养父母与养子女B 叔侄关系C 同父异母的兄弟关系 E 亲家关系33、一下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）。

A 夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处理任科员B 在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。

C 夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D 在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。

34、我国公务员制度规定回避的两种情形是（）A 申请回避B 制度回避C 法律回避D 主动回避35、今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于：（）A 调任B 转任C 录用D 挂职锻炼36、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（）。

A 上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。

B 在不同地区机关进行交流的方式C 下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式D 选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼37、公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。

A 奖励功能B 约束功能C 保障功能D 激励功能E 调节功能38、公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，包括（），还包括（）和（）。