国企改革三年行动方案
引言
国企改革是我国经济转型升级的重要举措之一，旨在推动国有企业的优化升级，提高经济效益和竞争力。

为此，制定了国企改革三年行动方案，促进国企改革取得实质性成果。

一、强化改革导向
1.加强顶层设计，明确改革目标和路线图。

2.完善相关法律法规，为国企改革提供有力的法律保障。

3.建立健全改革考核评估体系，推动改革任务的落实和进展。

二、优化企业治理结构
1.提高企业法人治理水平，建立健全法人治理结构。

2.推进企业股权多元化改革，引入社会资本，激发国企活力。

3.完善董事会和监事会制度，加强公司治理，提升企业决策的科学性和规范性。

三、加强创新能力培育
1.加大科技创新投入，培育国企的核心竞争力。

2.推动国企与高校、科研机构合作，加强技术创新和研发能力。

3.鼓励创新创业，营造良好的创新环境和文化。

四、深化市场化改革
1.推进国企市场化改革，逐步解决“国资过多、市场化过少”问题。

2.引入市场竞争机制，提高国企市场竞争力。

3.推动国企与其他市场主体公平竞争，促进市场资源配置的效率和
公平。

五、加强企业社会责任
1.加强企业社会责任意识，推动企业参与社会公益事业。

2.完善企业公开信息和透明度，提高社会舆论监督作用。

3.加强企业员工权益保护，维护员工合法权益。

六、深化国企国际化发展
1.鼓励国企拓展海外市场，积极参与全球经济合作。

2.提高国企国际化水平，培育具有全球竞争力的大型企业。

3.推动国企与国际知名企业合作，开展技术转让和人才交流。

结论
国企改革是我国经济发展的必然要求，也是提升我国企业竞争力的
重要抓手。

国企改革三年行动方案的制定和实施对于促进国企改革进程，实现经济高质量发展具有重大意义。

我们要充分认识到国企改革
的紧迫性和重要性，在方案的指导下，全力推动国企改革向纵深发展，为我国经济发展贡献更大的力量。

以上为国企改革三年行动方案的全文内容。