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基本信息：
职位名称生产主管所在部门生产部职位代码
直接上级运营总监职务代理运营总监职务类别生产主管生产主管：负责生产部门人力资源，部门事务统筹管理。

职位责任：（职位的职责、及其上级、下级、同级关系）
序号主要工作职责责任程度关键考核指标
1根据计划下达的生产计划，编制组织车间生产安排，
及时掌控生产进度并保证按时交货、满足客户需求
全部及时性、合理性
2负责贯彻并实施各项管理规章制度，建立并完善车间
质量保证体系，培养员工的质量意识，检查监督生产
工艺及劳动纪律情况。

全部执行力
3拟订生产部的各项规章制度，生产所需的各种报表等
相关文件。

全部适宜性、有效性
4按照公司的要求并结合生产部的实际情况进行人员编
制，定岗、定员，制定各岗位的工作职责权限及绩效
考核。

全部细心,责任心
5定期为生产部所有员工在安全、7S、操作技能的培训，
提高所有员工的工作能力。

全部有效性
6负责生产部所有生产物料的成本控制，有效的利用本
部门人力、物力、及周边设备以低成本生产出符合客
户要求的的产品。

全部及时性、有效性
7接计划部的生产计划，按交货日期，安排合理的机台、
人力、物力、准备生产所需的物料，统筹，协调其它
部门，使生产顺利推进；
全部有效性
8完成上级领导临时交办事项部分及时性9
10
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职位权利：（与该职位直接或间接有关的权利）：
生产主管：有公司重大决策建议权,对直接下级人员调配权,奖惩权.对所属下级的工作监督权、检查权,对下属业务水平和和业绩的考核评价权.对本部门权限内的审批权
职位关系：
流程图
任职素质资格：
素质资格
性别男年龄25-40职业资格（称）/ 语言能力普通话体格身体健康，能承担每天8小时以上脑力劳动.必要时能加班、出差
品质
1）.忠诚正直、性情沉稳、较强的事业心、责任心；
2）.具有良好的沟通能力及分析能力；
3）.理智、自我决断，对事公平公正。

知识/技能/经验
学历/专业大专及以上学历
计算机水平熟练操作OFFICE、ERP及其它常用办公软件。

外语水平不限
职位经验要求
1）对锂电生产流程及产品工艺流程非常熟悉；
2）对ISO9000、ISO14001、TS16949体系等国际标准有一定的认识与了解。

3）具有较强的领导能力、培训能力、激励能力、人际关系能力、协调沟通能力、谈判能力、冲突管理能力、语言文字能力、开拓创新能力。

4）5年以上锂电产品生产管理工作经验，大中型同类企业同岗位3年以上工作经验者优先。

5）具有很强的执行力、推动力及工作原则性，做事雷厉风行。

6）具有很强的车间统筹能力、团队意识、较强的数据概念。

7）熟悉现场7S推行维护
培训经历参加过ISO9001/ISO14001、TS16949等体系运作内训或外训经历（任一项）
职业通道
1）可直接晋升岗位生产经理
2）可轮换岗位相关部门主管3）可晋升至此岗位组长
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