4、协作精神：与上司、同事工作关系协调合作
5、工作效率：对指定之工作目标，是否按时按质完成
6、行为纪律：礼貌仪表、规章制度执行情况
评Байду номын сангаас
估
报
告
可以录用，给予转正□转正日期：年月日
试用期应延长□至：年月日
工资由试用期调整为，月岗位津贴工资。
若未能转正请给予说明：
员工签名
日期：年月日
公司人事部意见
日期：年月日
员工试用转正评估报告
员工试用转正评估报告
姓名
部门
职位
入职时间
从年月日至年月日该员工工作表现评估如下，如评估项中有一项“不满意”将不给予转正或延迟转正
评估项
评估结果
评估内容
优秀
良好
一般
不满意
1、工作职责：工作是否符合岗位职责之要求
2、工作能力：业务素质、技能熟悉程度
3、工作态度：工作积极性、主动性如何、是否爱岗敬业
总经理室意见
日期：年月日
备注：本表格送公司行政部人事存档