创业素质测试方法
评估方法一：定性分析
本部分的测试类似于性格测试，从软件方面看被测者是否有创业潜质，没有具体的分数，但从性质上给被测者一个直观的感受，共设计以下25道题。
（1）失望时，你能够处理问题，并回到积极的状态中吗? （2）你喜欢引人注目，推销自己和你的公司吗?
（3）你比较擅长组织工作吗?
（4）你知道如何控制自己的生活，做到自律吗?
（5）你愿意承担风险吗?
（6）你的想象力丰富吗?知道如何表达自己的想法吗?
（7）你能够把不利的事情转化为机会吗?
（8）你有勇气、有耐心吗?
（9）当你开始创业时，你的家人能够理解你的不自由状态吗? （10）你知道如何为自己的信念而战吗?
（11）你喜欢和人打交道吗?
（12）你有过管理经验吗?
（13）你害怕日常工作吗?
（14）你可靠吗，对自己有信心吗?
（15）当你真正相信某人某事时，你能够不在乎别人的判断吗? （16）你具有影响他人的能力吗?
（17）别人认为你是一个充满活力、积极向上的人吗?
（18）你喜欢绝大多数时间单独工作吗?
（19）你喜欢在电话中和陌生人交谈吗?
（20）每天早晨你都是怀着积极的态度醒来吗?
（21）你的财务情况稳定吗（在创业前，你应该有足够支撑你过一年的储蓄）?
（22）你做完案头准备工作——研究与所要创建公司相关的一切资料了吗?
（23）你知道如何自嘲吗?
（24）你能轻易地控制自己的脾气吗?
（25）你很容易就会感到厌倦吗?
如果测试者对上述25个问题有较多肯定的答案，那你拥有较大的创业潜质。
评估方法二：创业倾向和素质测试
1.创业倾向
（1）你的父母、近亲、好朋友中间有没有创业成功的人? （2）在你成长的过程中，你家里有没有做买卖的经历或经验?
（3）你幼时有没有自食其力，比如靠打工、摆摊赚钱的经历? （4）你在校的成绩是不是并不太出色?
（5）你在学校里是不是并不太合群?
（6）你是否在学校因行为不合规范常挨批评?
（7）你是否会对长期做同一工作感到乏味?
（8）你是否以为如果有机会你会比你的上司干得好?
（9）你是否宁愿自己打球胜过看球?
（10）你看书是否对非小说类的比小说更感兴趣?
（11）你有没有被解雇或被迫辞职的经历?
（12）你是否倾向于说干就干而不是再三盘算计划后再做? （13）你有没有常为工作或个人问题而失眠?
（14）你是否认为自己是个有决断、较实际的人?
（15）你对集体活动是否积极参加?
以上15个问题，答“是”的给1分，答“否”的给0分。
假如你的分数是12分或以上，但你现在还没有创业的话，那么你的创业倾向算是不明显的；假如你的分数低于12分而你已创立了自己的事业的话，则你的创业倾向算是很充沛的。
2.创业基本素质
（1）你认为自己很勇敢吗?
如果你选择“是”，加1分，否则，负1分。
（2）你做学生时很出色吗?
如果你选“是”就减去4分，否则，加4分。
（3）在学校时你热衷于集体活动吗（如俱乐部活动、运动队活动甚至两人约会）?
答“是”减去1分，否则加1分。
（4）年轻时，你宁愿经常独处吗?
答“是”加1分，否则减去1分。
（5）孩提时，你送过报纸、卖过柠檬水或从事过其他小型的经营活动吗?
答“是”加2分，否则减去2分。
（6）你曾是一个执著的孩子吗?
答“是”加1分，否则减去1分。
（7）你年轻时十分谨慎吗?
答“是”减去4分，否则加4分。
如果你很爱冒险的话，另加4分。
（8）你担心别人怎么看你吗?
答“否”加1分，否则减去1分。
（9）你是否厌烦日复一日如出一辙的单调生活?
如果求新是你决定你的人生历程的一个重要动机，就加2分，否则减去2分。
（10）你会动用你所有的积蓄去涉足新的领域吗?它可能让你的投资成为泡影，你仍会投资吗?
答“是”加2分，否则减去2分。
（11）如果你刚投资的事业失败了，你会立刻着手另一项吗? 答“是”加4分，否则减去4分。
（12）你是乐观主义者吗?
如果你认为自己是乐天派，加2分，否则减去2分。
现在计算总合。
如果你得分在+20分以上，则表明你具备了较好的创业素质，总分在0～19分之间，虽不理想，仍可努力。
如果总分在一10～0分之间，你以不独创自己的事业为宜。
最后，低于－11分的创业分数则表明你的才能可能在其他方面。
3.创业专业素质
（1）你知道哪些力量在影响着市场景气吗?具体地说，你对经济指标有多少了解?（1，2，3，4，5）
（2）你做计划和预算的能力怎样?（1，2，3，4，5）
（3）你对财务管理及控制有何了解?（，2，3，4，5）
（4）你是否能亲自进行日常管理工作?（1，2，3，4，5）
（5）你对进货和存货控制的了解程度如何?（1，2，3，4，5）（6）你对市场分析、预测是否在行?（1，2，3，4，5）
（7）你认为自己对市场需要哪些产品（或服务）有没有敏锐的感觉?（1，2，3，4，5）
（8）你对促销术、广告巡视类的了解怎样?（1，2，3，4，5）（9）你对员工建立良好互助关系有没有把握?（1，2，3，4，5）（10）你对定价有多少把握?这需要对客户需求、进料价格、竞争状况有较全面的考虑。
（1，2，3，4，５）
在上述回答中，如果完全不懂则答1分，非常清楚地了解则答5分。
请计算你的总得分。
如果你的自我评估在45分以上，你已有充分准备，可以放手一搏。
如果在35～44分，你可以尝试一下，并就薄弱环节尽快补课。
假如自我评估的分数在34分以下，或许你最好再加一把力，例如找一些书籍自学，针对自己的不足，在他人公司里工作一段时间；或去修一些课程，包括有系统地向个人请教。