2002年，中国青年报社会调查中心对惠普、西门子等30家世界最为知名的跨国公司进行了调查，调查结果如下1：
2004年，刘俊彦从2001年2月至2003年6月的《北京青年报∕人才时代》、《中国大学生就业》杂志和2002年1月至2003年4月的《中国青年》杂志上随机抽取100家企业的招聘启事及人力资源经理对本企业选才用人标准的阐述资料，进行统计分析得到如下结果：表5-3“百家著名企业用人标准研究”用人要素统计表
1全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心．大学生就业案例分析．北京：高等教育出版社，2002。

2005年，《中国大学生就业杂志》对企业用人标准的调查结果如下2：
2王明钦．企业用人标准与大学生素质匹配．经济管理，2006（3）。