为鼓励发明创造，提高员工技术创新积极性，保障公司的发明职务成果及时申报专利，特制定本办法。

2范围（站在与生产、销售、售后全员创新的角度）
本制度适用于公司各部门，主要为技术部、研发部。

3职责（发明专利要考虑审查答复、外观设计要考虑照片和图纸、软件著作权要有程序语言和说明书，作品登记也可列入）
各部门部长负责申请人的专利申请初审把关，外联办负责对内、对外专利申请对接、反馈。

4定义
职务发明是指：员工实行本公司所交付的任务或主要利用本公司的物质技术条件所完成的
发明创造。

最终职务发明的专利申请权及专利权归公司所有，发明人享有署名权。

发明人署名原则上由参与申报的设计人员，各专利考虑法人代表和实际控制人。

5内容
5.1专利申报流程（专利申报、专利年费管理、专利维权、专利异议处理）
申请人提出申请填写《技术交底书》-部长初审（主要考核专利技术泄密问题）-申请人填写专利申请书（由外联办提供相关模板及资料）-递交《申请书》（电子档）、《技术交底书》给外联办-递交知识产权代理公司（外联办负责）-递交国家知识产权局（知识产权代
理公司负责）。

5.2专利授权奖励办法
5.2.1奖励额度发明专利10000元/项；实用新型400元/项。

522发放形式奖励金额一次性发放，公司拿得专利授权证书之日起3日内，拨付奖金。

5.2.3奖励对象以专利正式申请文件中的发明人或设计人名单为准，未列为发明人或设计人的其他人员不在奖励之列。

5.2.4奖金统一发放至发明人所在部门。

一项专利有多个发明人的，由发明人团队自行协调确定奖金分配方案，无法协调奖金分配方案的由总经理协调。

5.3专利申报费用说明
专利申报过程中，产生的相关费用均由公司承担。

专利授权后年费由公司负责缴纳。

6工作记录
技术交底书原件相关部门保存保存期限长期
技术交底书复印件外联办保存保存期限文件有效期
技术交底书。