内部管理制度系列
供电班班长岗位责任制
（新）
（标准、完整、实用、可修改）
FS-QG-12812
编
号：
供电班班长岗位责任制（新）
Resp on sibility system for power mon itor squad leader new
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

一、责任范围
第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全
方针，贯彻执行国家相关法律法规，全面落实上级有关安全
生产的指令、文件和精神。

第2条认真贯彻执行党和国家的政策法规，严格遵守企
业内部各项规章制度，同时让本班人员熟悉企业各项制度。

第3条对本班工作区域范围内的人员安全和设备安全负
全部责任。

第4条全面负责110KV变电站、10KV变电所、10KV东
区变电所、井下变电所的运行工作。

第5条组织指导，检查、督促本班组各种原始记录的填
写，做好班组建设。

第6条负责本班劳动纪律管理，班组内部考核，提高本
班人员的工作积极性和工作责任心。

第7条主持召开班前、班后会、工作总结会，随时掌握
矿区供电负荷情况并对负荷变化做出分析。

第8条带好头干好活，切实起到排头兵的作用。

第9条搞好文明生产，关心职工思想、工作和生活。

第10条积极主动完成领导交办的各项工作任务。

二、考核标准
第11条有下列行为之-的，给予供电班长100元以上500 元以下的罚款：
（一）未将供电隐患排查治理情况如实记录，未向从业人员通报的。

（二）未按照规定参与事故应急救援预案和参与演练的。

（三）特种作业人员未持证上岗的。

（四）领导安排的工作不及时汇报的。

（五）对在岗人员上岗期间不当行为进行隐瞒的。

（六）未按要求落实矿关于供电隐患排查规定的。

（七）未按规定召开班前班后会及工作总结会。

（八）未填写原始工作记录，记录不规范。

（九）有“四违”现象的。

（十）相关人员操作过程中未穿戴劳动防护用品，安全工
器具不按期申请检验的。

（十一）上级及矿有关工作指示要求、规范、规程、措施不落实。

（十二）未按要求组织、参与业务学习和培训工作。

（十三）指挥失误导致他人受伤害或损失的。

（十四）在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，故意弄虚作假、隐瞒真相的。

第12条对于其它负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚。

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