护理管理目标
一、政治思想：
1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针、政策，认真贯彻执行医院的各项规
章制度。

2、认真做好各级护理人员的政治思想工作，使其热爱本职工作，忠诚护理事业，
忠于职守，树立自觉慎独精神，遵守护士职业道德，全心全意为病人服务。

3、加强医德教育，改善服务态度，普及文明用语，提高服务质量，每季度做一
次病人对护理工作的满意度调查，满意率达到95%以上。

4、严格执行仪表着装规定。

5、严格执行计划生育条例。

6、无违纪事件发生。

二、护理质量评价指标：
1、基础护理合格率≥90%
2、护理文件书写合格率≥95%
3、危重病人护理合格率100%
4、急救物品完好率100%
5、医疗护理器械消毒灭菌合格率100%
6、病房医院感染管理执行率100%
（1）非一次性无菌物品一人一用一灭菌执行率100%
（2）病房床铺湿式清扫一床一巾（套）执行率100%
（3）床旁桌擦拭一桌一巾一用一消毒执行率100%
（4）一人一针一管一带执行率100%
7、病人对护理工作满意率≥95%
8、健康教育覆盖率100%
9、建立护理人员技术档案100%
10、基本护理技术操作合格率100%
11、专科护理技术操作合格率100%
12、每百张床护理严重差错发生率≤0.5
13、年护理事故发生次数为0
14、年褥疮发生次数0
15、陪护率≤5%
三、护理管理指标：
1、各项护理工作按《河南省医疗机构护理质量评价标准与方法》中与各科室相
关的质量要求。

2、所有科室护理管理目标年达标率≥95%
3、所有科室又年工作计划、总结、季安排、月重点。

4、所有科室建立护理人员考核制度，年考核合格率100%，保留原始资料。

5、两级科室护理质量考评每月两次，有记录。

6、病房管理合格率≥95%
7、每月业务学习执行率100%
8、护理部会议传达率100%
9、指令性任务完成率100%
10、科室发生一般差错一周内讨论定性，每月5日前上报护理部；发生严重差错
或事故及时上报，一周内讨论定性及时通报；护理部每季度对全院差错组织一次讨论，找出原因，提出处理方法、改进措施。

11、护士长每周夜查房三次。

12、护士长例会参加率100%。

13、护理工作统计率100%。

14、护理信息每月上报率100%。

15、护理讲课完成率100%。

四、科研工作指标：
1、学术论文：护师以上每年书写论文≥1篇、完成继续教育学分25分。

全院
国家级论文≥20篇。

2、护理科研、技术革新、发明创造全院2项。

五、教学工作指标：
1、护理部有切实可行的教学计划、实习计划。

2、按时优质完成护理学院、夜大、高教自学班的基础护理、内、外、妇、儿、
护理管理、营养学等理论课的授课任务，有教案。

3、护理部每周为实习护生、进修生讲课一次，有计划、有记录、有讲稿。

4、实习生、进修生实习结束后进行考试，并有书面鉴定成绩。

六、业务培训：
1、制定临床护士毕业后教育规范化培训和护理人员继续教育计划、业务培训计
划。

实行护理人员继续教育学分制。

2、每季度进行一次护理讲座，有讲稿、有记录。

3、按医院规定有计划送出护理骨干到上级医院进修学习。

七、鼓励外出参加学术会议，对发表论文者按医院规定进行奖励。

八、有计划、有目的地不断更新护理用具。