电梯有限公司请销假制度
第一章总则
一为规范公司考勤制度，统一公司请假政策,结合公司实际，特制定
本办法。

二适用范围:公司全体员工。

第二章请假程序
一员工必须提前两天填写请假单（病假除外），注明请假种类，假期，时间，事由，交接事项及联系方法，经各级领导审批，并报办公室备案。

二较长假期需交接手头工作，确保工作连续性。

三超长假应及时通告请示有关领导审批。

四假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。

第三章请假有关规定
一事先无法办理请假手续，需以电话向主管报知，并于事后补办手
续，否则以旷工论处。

二未办理手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假的，续假的，均
以旷工论处。

三假期核准权限如下：
（一）公司员工请假三天以内的（包括三天），由其部门主管审批。

（二）公司员工请假三天以上的，需经公司经理办公室会议核准。

（三）公司主管级人员请假的，向总经理核准。

四请假以小时为最小单位。

五员工的病事假不得以加班抵充。

六公司员工请假除因急病等特殊情况可由家属或电话请假以外，应
亲自办理请假手续。

七公司员工请假请假未续假或虽续假但未核准而不到职者，除确因
病或临时发生意外等不可抗拒力的因素外，均以旷工论处。

八无故旷工三次自动辞退。

第四章附则
一本管理办法最终解释权归总经理办公室。

二本管理办法自十月一日起执行。

请假单
员工姓名：
员工编号：部门：
部门经理：
请假类型：
病假婚假丧假产假带薪度假调休事假其他
请假时间：
自：至：
请假原因：
日期
员工签名
注意：必须提前两天提交请假报告（病假除外）。