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员工入职前培训协议

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与

义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用

时请详细阅读内容。

入职前培训协议书

用人单位（以下简称甲方）：

负责人：

地址：

入职者（以下简称乙方）：

性别：出生日期：

居民身份证：户籍所在地：

文化程度：毕业（所属）院校：

联系电话：

担保人：

为了双方工作的正常开展，明确各方的责任，保障各方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：

一、协议期限

协议期限，自年月日起至年月日止。

二、培训内容及要求

甲方根据公司需求及乙方具体情况，同意乙方在培训后并在甲方从事三年工作，乙方愿意服从甲方公司岗位安排，并认真执行和完成岗位培训，转正后并完成岗位任务。

2、经甲乙双方协商一致，甲方可以根据公司需求和实际情况调

换乙方的培训内容和工作岗位。

3、乙方同意按照甲方公司的工作内容和岗位要求，努力提高职

业技能，完成培训及工作任务。

4、甲乙双方认可培训的费用为10万元。

三、实习时间和休息休假

1、实习时间（乙方接受培训的期间为实习时间）：乙方在甲方公司实行公司规定的工时工作制。

2、甲方负责协调和保障乙方享有法定休息休假权利。乙方具体

休息休假时间由甲方依公司相关规定给予乙方安排。

培训期间劳动报酬及个人费用

甲方对乙方的培训共分四个阶段，根据乙方培训阶段，按甲方公

司的薪酬分配方式，发放乙方工资。

第一阶段：在工程服务部适应，时间为第一个月，期间无底薪。

如经过公司考察乙方不适宜此项工作，则不转入第二阶段，并予

以辞退。

第二阶段：在工程服务部培训，并同时签订此协议，培训时间为

第二个月至第四个月共三个月底薪为500元加每日工作津贴30 元加绩效考核.

第三阶段：在工程服务部见习，时间为第五个月至第十一个月共六个月底薪为800元加每日工作津贴50元加绩效考核.

第四阶段：在工程服务部实习，时间为第十二个月至第十八个月

共六个月底薪为1200加每日工作津贴80元加绩效考核.

工资发放时间为每月15日。

甲方以现金形式发放工资。

甲方如提供公寓楼住宿，个人承担部分宿舍管理费300元/月/人（可从当月工资中扣除）。

服装费押金50元/人，从首月工资中扣除，培训期满时退还。

同时培训期间，甲方不为乙方提供其他福利待遇：

培训期间劳动保护和劳动条件

甲方为乙方在培训期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

在乙方培训期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

乙方必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝公司的管理人员

违章指挥、强令冒险作业；对危害生产安全和身体健康的行为，

有权提出批评、检举和控告。

培训期间劳动纪律制度

乙方应遵守国家的法律，法规和甲方制定的各项规章制度。

爱护甲方的财产，遵守职业道德；

乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。

4、乙方如有事请假，应按甲方规定提前关日书面请假。如无故缺